プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
WEBエンジニア(マネージャークラス)/大手企業/ライフワークバランス/スキル伸ばせる/残業少なめ
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI53
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

WEBエンジニア(マネージャークラス)/大手企業/ライフワークバランス/スキル伸ばせる/残業少なめ

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
募集背景
国内初の不動産一括査定サービスを立ち上げ、賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。

今後、売却分野のさらなるサービス拡充や新規サービスの立ち上げなど、事業拡大に向けてさまざまなな企画を展開予定です。
それらを主体となって取り組んでいただけるWEBエンジニアを募集します。
仕事内容
自社運営の不動産情報サイトのシステム開発全般を主体的に取り組んでいただき、要件定義・設計、開発、テストに至るすべての開発工程を担当していただきます
仕事内容
自社運営の不動産情報サイトは、2016年4月に事業移管してまいりました。ユーザー様、不動産会社様に支持され18年以上の安定した実績があり、売却分野においては、国内最大級のサービスにまで成長しました。今年度はさらなる事業拡大に向けさまざまな企画を展開予定です。

その中で、自社運営の不動産情報サイトのシステム開発全般を主体的に取り組んでいただき、要件定義・設計、開発、テストに至るすべての開発工程を担当していただきます。

仕事の魅力

全ての工程に関わることができるので、自分が作ったWebシステムが世の中に出るということを実感することができます。
自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が“すぐに”“ダイレクトに”実感でき、やりがいのある仕事です。
自らの意見やアイデアを形にできるため、様々な経験やスキルアップをすることも可能です。
会社の雰囲気
会社全体
大手グループ会社のため、規律やルールは重んじつつも、年齢や役職に隔たりはなく風通しの良い社風です。
安定した経営基盤のもと安心して働きながら、主体的に業務に取り組むことができる、”大手”と”ベンチャー”のいいとこ取りといえる環境です。


プロモーション、顧客営業、システムなどを担当するメンバー同士が、情報共有をしながら、一丸となってサイト運営に取り組んでいます。業務の違うメンバー間でのコミュニケーションが活発で、各メンバーの提案や意見が反映しやすい環境です。

さまざまな施策を展開しながら、知識を身につけ、スキルアップできるチャンスが豊富にある職場です。
ぜひ、自分の成長が体感できる職場で一緒に働きませんか。
システムエンジニアとしてのスキルを駆使し、前向きに明るく取り組んでいただける方を待っています。
応募資格
必須
必須要件
・WEBシステム開発のプロジェクトマネジャー経験3年以上
(案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整)
・Linux系WEBシステム開発経験5年以上
(要件定義、設計、製造テストまでの構築経験)
・PHP(JavaScript含)、PostgreSQL(MySQL可)経験5年以上
・自らサービス仕様をまとめ、ビジネスを理解した上で開発ができる方
・請負ではなく、自社サイトの強化を念頭に自ら企画し改善することができる方
歓迎
歓迎要件
・PHPフレームワークを使用した経験(laravel,CakePHP等)
・AWSを使用したインフラの知識
・WEBシステム運用経験
雇用形態
雇用区分
正社員

ポジション・役割
WEBエンジニア(マネージャークラス)/土日祝休み
勤務地
勤務地
【勤務地詳細】
東京都江東区
勤務時間
勤務時間
10:00~18:30 ※フレックスタイム制 コアタイム13:00~15:30
勤務時間
■休憩1時間
年収・給与
想定年収(給与詳細)
500万円~800万円
※経験、スキルを考慮し、優遇いたします。
給与体系:年俸制
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
※ 業績に応じた成果加算制あり
待遇・福利厚生
保険
■各種保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

諸手当
■時間外勤務手当
■通勤費など

福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■グループレクリエーション施設利用

教育制度
■中途社員教育(各種技術研修、階層別研修)
休日休暇
休日休暇
週休2日制(土、日)、祝日、夏期休日、GW、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
選考プロセス
(1)書類選考
(2)適性検査
(3)一次選考(面接)
(4)最終選考(面接)
※最終選考後に内定となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内初の不動産一括査定サービスを立ち上げ、賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。

会社の雰囲気
会社全体
大手グループ会社のため、規律やルールは重んじつつも、年齢や役職に隔たりはなく風通しの良い社風です。
安定した経営基盤のもと安心して働きながら、主体的に業務に取り組むことができる、”大手”と”ベンチャー”のいいとこ取りといえる環境です。

さまざまな施策を展開しながら、知識を身につけ、スキルアップできるチャンスが豊富にある職場です。
ぜひ、自分の成長が体感できる職場で一緒に働きませんか。
システムエンジニアとしてのスキルを駆使し、前向きに明るく取り組んでいただける方を待っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
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