社内SE・システム管理
サーバーエンジニア/土日祝休み/大手企業/ライフワークバランス
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI50
社内SE・システム管理

サーバーエンジニア/土日祝休み/大手企業/ライフワークバランス

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(テレコム関連システム)
【具体的な仕事内容】
テレコム関連の開発環境維持管理(LAN)に携わっていただきます。
同社の魅力/特徴:【安定基盤/スキルアップ×ワークライフバランスが叶えられる環境/2018年度賞与実績6.79カ月/有給休暇取得率83%/研修3000種類以上】
当社はグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。グループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

働きやすさ:
・月平均残業時間20時間
・離職率4%(IT業界平均15%)
・研修は3000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
・福利厚生:年間一人あたりが利用できる補助金15000円
・産休、育休取得者数:月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間:子供が3歳になるまで取得可能
・短時間勤務:子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能
応募資格
必須
【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<必要業務経験>
必須条件
・基盤系維持管理経験
歓迎
歓迎する資格
・基本情報処理技術者等
・CCNA/LPI/ORACLE/JP1等の認定資格
・ITIL Foundation/Intermediate
・ITSMS 審査員/審査員補
雇用形態
【雇用形態】
正社員

【期間】
<試用期間>
3ヶ月
諸条件は本採用と変わりません。
ポジション・役割
サーバーエンジニア
勤務地
【勤務地】
<勤務地詳細>
【1】本社
東京都江東区豊洲
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
月~金週5日勤務を基本。場合によりフレックスタイム制や週1日程度夜間勤務を伴うシフト勤務有。
年収・給与
【給与】
<予定年収>
600万円~
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住居手当:扶養無28,500円、扶養有50,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修2カ月、1~5年目フォローアップ研修等の階層系研修
・ITから経営に関する研修まで豊富な研修メニューがある部外研修
・合格祝い金等の資格取得支援制度有り
・年1回のスキル診断を実施

<その他補足>
グループレクリエーション制度/持家取得支援/ホームローン/財形貯蓄制度/社員持株会制度/サークル支援制度/単身赴任手当など
休日休暇
【休日・休暇 その他】
有給休暇7日~20日
休日日数127日

週休2日、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇、ライフプラン休暇(5年毎に5日)、年次有給休暇(入社日に7日、次年度以降20日を付与)、結婚休暇5日、育児休暇・休職、時短勤務、介護休職など
選考プロセス
<Web面接>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、グループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。

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株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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