募集要項
- 募集背景
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■募集職種について
【電力小売、Webシステムの設計業務】を募集しています。
当開発部門では、大規模開発案件の中核企業として、上流（要件定義）から下流（製造）、導入運用までをトータルで担っております。
強みはグループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関しても研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。
最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております！
- 仕事内容
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仕事内容
要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら外部設計・内部設計業務を実施をお任せします
Webシステムの開発メンバーとして、要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら外部設計・内部設計業務を実施していただきます。（開発手法はウォーターフォールの他にアジャイルもあります）
具体的には、要件定義⇒論点・課題整理⇒外部設計⇒内部設計⇒結合試験項目作成⇒結合試験実施という流れで開発していきます。論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら進めます。参画当初は設計書執筆、試験項目作成、試験実施を担当していただき、知識がついてきたら論点・課題整理、設計書のレビュアーを担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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求める人材
内部設計経験2年以上、外部設計経験1年以上ある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・要件定義経験者
・ウォーターフォールによる大規模開発経験者・応用情報技術者
- 雇用形態
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正社員
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外
- ポジション・役割
- エンジニア(SE)
- 勤務地
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東京都板橋区（TF西台ビル）
西台駅より徒歩３分
- 勤務時間
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勤務時間
・所定勤務時間7.5間/日
・休憩60分
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※試用期間中はフレックスタイム制対象外
- 年収・給与
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年収：550万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・職責手当
・扶養手当
・住宅補助制度
福利厚生
■保険各種
・健康保険組合
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・企業年金基金など
■待遇・福利厚生・社内制度
定期健康診断、健康相談、人間ドック、財形貯蓄、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、NTTグループ病院・保養所の利用、退職金制度など
- 休日休暇
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休日・休暇
年間休日121日(2019年実績)
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇、夏季休暇(５日)、年末年始休暇（6日）年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高20日）、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
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【 応募 】
Ｒｅ就活より応募してください。
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今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。
ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
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【応募書類提出】
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【企業様による書類選考】
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【 面接 】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2～3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
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【 内定 】
