セールスエンジニア(電気・電子)
モバイルエンジニア職/土日祝休/社内環境充実/リーダーシップを発揮できる方歓迎/大手企業/安定
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI21
セールスエンジニア(電気・電子)

モバイルエンジニア職/土日祝休/社内環境充実/リーダーシップを発揮できる方歓迎/大手企業/安定

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
募集背景:
現在、モバイルにおいても顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いSE(セールスエンジニア)部隊を拡充を進めています。
営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。
仕事内容
仕事内容:
当社のSE(セールスエンジニア)として、中小中堅企業のお客様へモバイルサービスの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。

■詳細:
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当して頂きます。
小型・高性能になっていく携帯電話と、拡大する通信インフラや高速化するインターネット環境において、より発展的なモバイルコンピューティングを取り入れて頂く為に中小中堅企業のお客様へ提案して頂きます。
取り扱う商材・サービスは各種サービス(モバイル・セキュリティ・クラウド・その他)となります。
又、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(IT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
キッティングの仕事は別の担当者がおりますので、モバイルを中心とした提案力・技術力を身に着けて下さい。
将来的にはモバイルに限らず、様々な商材に携わって頂きますので、幅広い技術力が身に着きます。

■配属部署:
プロジェクト営業本部営業支援センター配属となります。
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。
プロジェクト営業本部は約120名。営業支援センターはおよそ80名規模の組織になります。
応募資格
必須
必須 (学歴不問)
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・【MCPC2級】の資格を所持している、又は、同等の知識をお持ちの方
・MDMの設定、又は、設計の経験がある方
・モバイルに関する技術、サービスが好きな方
・普通自動車運転免許

歓迎
尚可
・全国への転勤が可能である方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
モバイルエンジニア職
勤務地
新宿(将来的には全国へ転勤の可能性あり)
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分) 残業時間は月平均30時間程度(個人差あり) 
※毎週水曜日はノー残業デー:当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています
年収・給与
500万円~640万
※経験・能力などにより決定
※残業30h/月、標準評価での理論値
待遇・福利厚生
■社会保険
■退職金備考::確定拠出年金制度
■介護保険
■慶弔見舞金
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■有給休暇 初年度 12日(入社半年後)
休日休暇
年間休日:122日

・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇12日~20日
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→内定→条件提示面談
・1次面接:所属組織 部長+クルーフリーター+人事
・最終面接:役員+人事
※最終面接は東京、横浜の候補者は東京にて実施。名古屋、福岡、大阪は一番近くの拠点にて実施てす。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業概要:
中堅・中小企業の法人顧客に向けた、サーヒスその他オフィス商材のコンサルティンク営業

事業内容: 2011年2月に創業した当社ては、「いい仕事場て、いい仕事。」というコーホレートスローカンのもと、企業か抱えているIT・オフィス環境に関 する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。「au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウトサーヒス」等 の通信サーヒスに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」なと、それそれの企業様か抱えている課題解決を実現し、お客様か本来の事業 に専念てきる環境つくりをこ支援しています。 通信事業者としての強みを活かしつつ、お客様1社1社のニースに答える為、あらゆるオフィス商材を提供する事によって、日本全国の中 小企業にとってもっとも便利て頼れる存在をめさし、成長し続けている会社てす。2013年より全国展開となり、これまて以上に事業規模を拡大 し、全国の中小企業のサホートを行っております。

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株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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