SE(Web・オープン系)
Androidエンジニア/自社開発/業界最大手/スキル伸ばせる/エンジニア多数在籍
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI20
SE(Web・オープン系)

Androidエンジニア/自社開発/業界最大手/スキル伸ばせる/エンジニア多数在籍

ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集概要】
弊社はレガシーな物流産業を、ITの力でより良い方向に変革していくことを目指す組織です。開発メンバーの発想として、既存の仕組みをプロダクトに落とし込む際、本当にそのまま落とし込んで良いのか、より良い形を根本から作れないか、というところから思考を始め、新しい価値を物流業界に提供することを目指しています。

Androidエンジニアは、ドライバーが使うアプリの設計、実装を行います。既存で運用しているtoB向けのサービスはもちろん、今後はtoC向けのサービスも新規開発していく予定です。
現在のAndroidアプリには、ネイティブ実装の画面とWebViewの画面があり、WebViewについてはUX向上やオフライン対応を目的としてネイティブ化を検討しています。新規のtoC向けのサービスについては、0→1でのプロダクト開発になるため、よりスピード感をもった開発をしてサービスを創り上げていきます。
0→1がやりたい、あるいは既存サービスを1→10フェーズで伸ばしていくAndroidエンジニアを募集します。
仕事内容
【業務内容】
新規アプリ開発および既存アプリアップデート
企画フェーズでの要件定義
安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
iOSバージョンアップへの対応

【開発環境】
- 言語:Kotlin、Java、Dart
- フレームワーク:RxKotlin、AndroidJava、Flutter
- インフラ:AWS, GCP, Azure
- コミュニケーションツール:Slack, G Suite
- IDE:Android Studio
- その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, CircleCI, Firebase, Google Analytics, Datadog, Opsgenie

【各サービスのアプリ開発】
・PickGo Bussiness / PickGo 買い物代行 / PickGo X(toCサービス)
 └Flutterを利用(iOS/Android)
・SmaRyu Post
 └RxKotlin / AndroidJavaを利用 (Androidのみ)
・SmaRyu Truck
 └RxKotlinを利用(Androidのみ)
応募資格
必須
【応募条件】
・必須要件
 Kotlinでの業務開発経験が1年以上かつAndroid開発経験2年以上
 エンジニア経験3年以上
 課題背景を意識し、機能開発を行ってきた方
歓迎
歓迎要件
 RxKotlinでの開発経験
 Flutterでの業務/個人開発経験
 MVVMアーキテクチャを利用した設計の経験
雇用形態
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヵ月(本採用と同条件)
※期間の定めはありません。
ポジション・役割
Androidエンジニア
勤務地
【勤務地/アクセス】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階
- つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
- JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
- 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
- 銀座線「末広町駅」より徒歩6分
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・清算期間 1ヵ月
・コアタイム 11:00~15:00
・休憩時間 11時から15時の内1時間
※時間外労働あり
年収・給与
600万~
ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※昇給年2回(4月・10月
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤交通費支給
社会保険完備
イベント/勉強会参加費用負担制度
 └テックカンファレンス参加
 └外部勉強会参加 等
書籍購入費用負担制度
資格取得費用負担制度
休日休暇
【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。

そのような状況を打破すべく、弊社は、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。

コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく成長・加速しています。

~主力事業~
■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
■宅配業者や運送会社向けの業務支援システム「SmaRyu」

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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