プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
オープンポジション(エンジニア/デザイナー/PM)/自社開発/エンジニア多数在籍/スキル伸ばせる
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SAINT-SI18
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

オープンポジション(エンジニア/デザイナー/PM)/自社開発/エンジニア多数在籍/スキル伸ばせる

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【エンジニア】
プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発
既存機能におけるう運用保守・改修
サービス特性を理解した仕様定義・法律改正への対応(変化に耐えうるソフトウェア設計・実装)
具体例)
 AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化
 従業員情報の時点履歴管理ができるOSSライブラリの開発
 サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新
 外部サービスとの連携を実現する API の機能拡充や性能改善

【UIデザイナー・UXデザイナー】
プロダクトデザイン
具体例)
 製品の UI デザイン
 デザインシステムの構築
 デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
 製品開発における要件定義および情報設計
 ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施
【PM】
 ニーズ調査・製品企画
具体例)
 ユーザとの対話を通じた、サービスコンセプトの明確化
 プロダクトのゴールを定義策定
 ロードマップの作成
 エンジニア、デザイナー、事業開発、営業、マーケティング、サポート、法務など社内の関係者を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトをチームで具現化
 各種分析ツールからプロダクトカイゼンに必要な情報の抽出
応募資格
必須
【必須要件】
ミッション、バリューへの共感
サービス開発が好きなこと
Webサービス開発における実務経験
歓迎
【歓迎要件】
Saasビジネス関連の実務経験
エンジニア・デザイナー・PMでの実務経験があり、異職種としての就業に興味がある
雇用形態
正社員
ポジション・役割
オープンポジション(エンジニア/デザイナー/PM)
勤務地
本社:
〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 39F
年収・給与
600万円 ~ 799万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
早いほうがカッコイイ
あれこれ悩む前に、動き出そう。まずは荒削りでもOK。
最速のアウトプットを心がけ、フィードバックのループを素早く回していこう。

大きな意志決定も、即断即決でいこう。
それがチームを加速させ、社会を加速させる原動力になる。

最善のプランCを見つける
今あるものが最適解とは限らない。
「こんなものだろう」という思い込みを捨て、常識を疑い、俯瞰で物事をとらえよう。

手段や技術に固執せず、柔軟に工夫しよう。
選択肢を多く出し、「どちらか」ではなく「どちらも」叶える最善の答えを生み出そう。

一語一句に手間ひまかける
細部まで徹底的にこだわろう。
言葉はもちろん、UIも、コードも、すべてはユーザーや社会に対するメッセージだ。

もっと言葉を磨こう。1ピクセルにこだわろう。コードの1行1行に魂を込めよう。
その小さな手間ひまが、大きな成果につながっていく。

ワイルドサイドを歩こう
なんでも挑戦して失敗しよう。
そして、失敗から学び、次へと活かそう。

新しい挑戦にはレールがない。誰も通ったことがない道の先には、誰も提供できていない価値がある。
挑戦をやめなければ、いつかたどり着ける。

人が欲しいと思うものをつくろう

世の中の深い課題に目を向け、大きな変革を起こそう。
表面的な解決策ではなく、人々の行動から課題をあぶり出そう。

現在に最適化するのではなく、未来を見据えて考えよう。
そして、ユーザーが自慢したくなるほどのプロダクトをつくろう。

認識のズレを自ら埋めよう
人が増えると、意見が増え、相互理解が難しくなる。
建設的に議論ができないときは、前提のズレを疑おう。

相手の意図を聞き、自らも意図を話そう。
私たちは、相互理解と建設的な議論を諦めない。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧:株式会社セントメディア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080459紹介事業許可年:2002年
設立
平成9年
資本金
9,900万円
代表者名
告野 崇
従業員数
法人全体:2,433名(2020年3月31日現在)

人紹部門:15名
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】

業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】

人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】

コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】

アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080459
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
〒163-0490
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
登録場所
株式会社ウィルオブ・ワーク
〒163-0490 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング55F
ホームページ
https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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