募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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グループ・社内・部内における推進案件全般の推進/管理・プロジェクトマネジメント・PMO業務グループ・社内・部内における推進案件全般の推進/管理・プロジェクトマネジメント・PMO業務
・営業店の次期フロントシステム刷新
・社内システム切り替えにかかるフォロー
・システム開発にかかる管理業務全般
・データ分析業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
●以下の業務について3年以上の業務経験があること
・プロジェクト管理経験（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー 等）、PMO業務経験
→ 進捗/課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理 等の導入・定着・推進・管理
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
●以下のスキルを保有していること
・マネジメント向け報告資料の作成などのドキュメンテーションができること
・予算管理、各種分析データの取り纏めなど定量的なデータ分析・管理ができること
- 歓迎
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●以下の項目に該当する経験・スキルを保有していると望ましい
・PMP資格保有、IPA プロジェクトマネージャ試験合格 等、プロジェクトマネジメント関連資格の保有者
・50名以上の大規模プロジェクト経験
・マルチベンダー体制でのプロジェクト経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら課題を見つけて自律的に仕事を推進できる方
・他社・他部署・自部署のメンバーと自発的に円滑にコミュニケーションが取れ、また、報告・連絡・相談が主体的にできる方
・素直・誠実に、会社の戦略・施策の推進に取り組める方
・プレゼンテーション・ドキュメンテーションに長けていると望ましい
- 雇用形態
- ◆正社員もしくは契約社員予定（1年更新・社員任用有り）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:40～17:10
- 年収・給与
- 700万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】
年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
