募集要項
- 募集背景
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大和ハウスグループ コスモスホテルマネジメント 人事部にて、まずは採用業務全般をお任せいたします。
■就業環境：
残業時間は月平均に均すと20時間程です。
また、男女問わず育休取得実績（2022年度取得実績100％）があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。
- 仕事内容
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まずは採用業務全般をお任せいたします。〈入社時から担っていただく職務〉
その後、採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。
■中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
■人材紹介のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
■採用に関わる契約書の取り交わし
■各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
■採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
■入社予定者、内定者対応
■外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対応）
■社員面談（入社3か月経過時、相談を受けた際の対応）
＜翌年以降、順次担っていただく予定の職務＞
■人事発令管理、人事異動対応
■他部署との人員配置協議のファシリテーション
■採用費の予実管理
＝人事からのコメント＝
「日本をもっと面白く！」 我々が運営するアパートメントホテル「MIMARU」には、世界32の国と地域から集まった文化や経験の異なるスタッフが在籍しています。それぞれ個性豊かな船に乗った一人ひとりが、「日本をもっと面白く！」というVisionに向かって、自分のオールを手放さず漕ぎ続けている。楽しく働きながら、生きがいを見つけ、成長し、さらに自分の人生を輝かせていく。そんな彼らを支える人事部で共に「私たちは、世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。従業員の夢と幸福を追求します。常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。」という理念を追求していただく方を募集します。 まずは採用業務からスタートし、労務、研修、制度運営、企画など様々なジャンルにチャレンジいただきます。ぜひご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■3年以上の社会人経験
■PCを利用した事務または営業経験
■社外取引先、社内各部署との連携しながら業務を行った経験
■基本的PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
（※ジョブカン、カオナビ、unipos、Microsoft Teams、SmartHR、Outlook 他）
- 歓迎
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■採用業務など人事経験、または営業や交渉など対外的な提案を行った経験
■取引先と契約書を取り交わした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務推進できる方
・少人数組織の中で幅広い業務を遂行された経験をお持ちの方
・目的意識を持ち、責任感を持って業務を進められる方
・会社フェーズの変化に応じて業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
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東京本社（東京都港区芝）
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩1分・JR山手線田町駅 徒歩1分
※リモートワークも導入しています
※屋内原則禁煙（地下1階にビル共用の喫煙室あり）
- 勤務時間
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【就業時間】9：00～18：00
所定労働時間：8時間（ 休憩60分）
※残業時間は月平均 20 時間程です。
- 年収・給与
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月給：24万円～29万円
想定年収：427万円～～516万円
※残業代は別途支給
※スキル・ご経験を考慮して決定します。
※想定年収は過去賞与実績をもとにしており、今後を保証するものではございません。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
役職手当、通勤手当（上限４万円）、残業手当、定期健康診断
【福利厚生】
◎家賃補助
◎資格取得支援制度
◎リフレッシュ休暇
◎ストック休暇
◎アニバーサリー休暇
◎副業OK
◎永年勤続表彰
◎宿泊ディスカウント
◎グループ会社従業員向け優待制度あり
- 休日休暇
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【休日】
◎土日祝日（カレンダーにより土曜出社あり）
◎年間休日：117日
◎法定有給休暇の他に、6月1日と11月1日の在籍者には各3日追加で有給休暇を付与いたします
有給休暇（入社時より付与～最大20日）
出産休業、育児休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → SPI適性検査 → 最終面接
