募集要項
- 募集背景
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システムの導入企画～導入支援/セキュリティガバナンスの策定/IT インフラ保守運用業務などの業務をお任せ
したいと考えております。
社内の IT 推進や IT インフラ保守運用を社内各部門やシステムベンターと連携して業務を進めて頂きます。
弊社は本年で 7 期目を迎え、会社としてもビジネスとしてもまだまだ新しいチャレンジが多いです。
そのため、自ら考えアクションをおこしていきたいという方にはピッタリの環境にあると考えています。
事業会社にて IT 経験をよりビジネスに活かしたい方、自身で会社のこれからをデザインしていきたい方、IT 以
外の業務にも携わり、コーポレート全体を見渡せる立ち位置でキャリアの幅を広げたい方、皆様のご応募をお待
ちしております！
- 仕事内容
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大和ハウスグループ アパートメントホテルMIMARU のシステムの導入企画～導入支援等をお任せします■業務詳細：
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・社内セキュリティ向上のための既存システム運用、および新規システムの企画・導入推進・管理
・業務やシステム改善等のプロジェクトへの参画
・各部署におけるシステム導入支援
・各種備品やデバイス等の整理・管理
・外部協力会社とともに PC トラブル等へのヘルプデスク対応
・他部署との協力による社内システム運用ルールのすり合わせ。社内ドキュメント（規程・マニュアル等）の整
備
・その他、社全体の課題創出と課題解消に向けた検討と実践
＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞
・データ資産化に向けた各部署との調整、システム側の設計・導入の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
(1) ネットワーク・サーバ構築に関する実践的な知識・経験
（例えば：自身で小規模なオフィスのルータや DHCP 等主要機器の構成設計・設定を行える。AWS 等 PaaSを利用し、中規模サイトのアクセス状況を見ながらチューニングが行える。またはより適切な構成に組み変えることができる）
もしくは
WEB アプリケーション・業務アプリケーションに関するフロントエンド・サーバサイドの実践的知識及び経験
（例えば：要件定義から基本設計書を起こせる。デザインパターンを意識したコーディングができる）
(2)プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験
- 歓迎
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【歓迎】
・J-SOX・IT 統制関連に関する知識
・PMBOK 等、プロジェクトマネジメントの体系的な知識
・上場企業あるいは IPO 準備において規程類の整備・監査対応等を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・いままでに培った知見を、ビジネスにダイレクトに活かしたい方。
・「常識」にとらわれず、ゼロベースで自発的に物事を考え、自ら行動できる、また、必要に応じて周りを巻き込みながら業務推進できる方。
・どのような案件であっても当事者意識を持つことができ、自らがビジネスや会社を作っていくという気概で動ける方。
・全体の中でどのような役割を求められているのかを俯瞰しながら行動できる方。
・自身の意見を大事にしつつも、周囲に配慮をしながらコミュニケーションをとることができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務／IT推進 プロフェッショナル職
- 勤務地
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東京本社（東京都港区芝）
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩1分・JR山手線田町駅 徒歩1分
※リモートワークも導入しています
※屋内原則禁煙（地下1階にビル共用の喫煙室あり）
- 勤務時間
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【就業時間】9：00～18：00
所定労働時間：8時間（ 休憩60分）
※残業時間は月平均 20 時間程です。
- 年収・給与
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月給：44万円～52万円
想定年収：783～925万円
※過去賞与実績をもとにしており、今後を保証するものではございません。
※想定月給には月 20 時間分の固定残業代を含む。
昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
役職手当、通勤手当（上限４万円）、残業手当、定期健康診断
【福利厚生】
◎家賃補助
◎資格取得支援制度
◎リフレッシュ休暇
◎ストック休暇
◎アニバーサリー休暇
◎副業OK
◎永年勤続表彰
◎宿泊ディスカウント
◎グループ会社従業員向け優待制度あり
- 休日休暇
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【休日】
◎土日祝日（カレンダーにより土曜出社あり）
◎年間休日：117日
◎法定有給休暇の他に、6月1日と11月1日の在籍者には各3日追加で有給休暇を付与いたします
有給休暇（入社時より付与～最大20日）
出産休業、育児休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → SPI適性検査 → 最終面接
