アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
2023年10月新設 アセットマネジメント部署(課長クラス)
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

2023年10月新設 アセットマネジメント部署(課長クラス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

2023年10月新設 アセットマネジメント部署(課長クラス)

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
2023年10月新設 アセットマネジメント部署(課長クラス)
主業務:当社分譲物件の販売
販売方法:自社で直接お客様に直接販売のパターンの物件と、協力会社(仲介会社)への依頼と差配による販売のパターンのハイブリッドで販売活動をしています。具体的には以下について、ご自身またはチームメンバー(若手含む)を差配してマネジメントしていっていただき、早期に販売完了できる体制をより強固なものに仕上げていって頂きます。
販売結果に応じた賞与またはインセンティブ設定も想定しております。
応募資格
必須
・戸建住宅などの売買仲介経験 3年以上
・宅建士 有資格者

【歓迎条件】 
・マネジメント経験(2,3人で可)
・収益アパートの仲介経験
歓迎
上記参照
フィットする人物像
上記参照
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田1-4-28
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
600万円~800万円
■年収についての補足
別途インセンティブor賞与支給
待遇・福利厚生
■各種保険
社会保険完備
休日休暇
完全週休2日制 (火・水)夏季休暇、冬期休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【少数精鋭/意思決定の速さ】30名弱の少数精鋭組織となり、社長を含む経営層、役職者が近くにいるため、不動産取得可否の意思決定が早いこと
【業界でも異例!インセンティブは翌月払い】「仕入契約」が決まった翌月には高額のインセンティブをお支払いします。そのため、早期にご活躍頂いた方にはより早く、報酬を受け取って頂けます。
【昇給・昇格は随時】昇給、昇格は随時判定するため、チャンスが多く、成績に応じた管理職登用の機会が積極的に設けております。
【商品・エリアのバリエーション】更なる成長に向けて、都心以外のエリア展開、アパート開発積極的に検討しており、応募者の得意エリアの不動産取得についても、積極的に検討可能です。
【営業バックアップ】2021年末の資本提携を経て、社内IT化など、営業活動を推進し、生産性を向上させていくバックアップ体制があります。

設立
2003年4月
資本金
1億円
従業員数
20人
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