募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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急成長デベロッパー企業での人事（人財戦略）年収ＵＰ【具体的な仕事内容】
・人財採用（中途採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
【ミッション】
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。
【特長】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験
または 人財紹介、HR領域での営業のご経験
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 08:50～18:00
- 年収・給与
- 685万円～950万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 家賃手当（20,000円／月（規定有）） 地域手当（30,000円／月） 賞与前払手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
- 選考プロセス
- ■試験内容書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
