募集要項
- 募集背景
- 募集職種の業務担当者の（定年）退職により後任者の採用が必要であるため。
- 仕事内容
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部門での管理業務・部門での管理業務
予算管理、IT業務支援、情報管理、採用活動支援（キャリア、社内公募）、部運営業務サポート、部研修事務局、その他庶務全般。
・パートナリング特有の業務
事業開発部契約顧問（US在住）及び事業開発部長のアシスタント業務（予算・スケジュール管理、出張手配、契約更新）、Data base・System管理、会社紹介資料、部門HP、社外向けHPの作成・更新、名刺管理、社内外会議設定支援（日程調整、会議室手配等）、Partnering Conference ロジスティック支援（国内外出張あり）、中外レセプション運営、業界活動支援、Partnering窓口メール対応、プロジェクト進捗表の管理・更新
- 応募資格
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- 必須
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求める資格：
・TOEIC700点程度
求める経験：
・部門の一般的な庶務管理業務経験
・予算管理業務
・英語での業務経験（日程調整等の簡単な英文メール、海外からの来客対応等）
・製薬業界での勤務経験があると望ましい。
求めるスキル・知識・能力:
・上記業務を発揮するためのコミュニケーション力、事務処理力、ホスピタリティ
・海外企業とメールや会話を駆使して業務推進できる英語力
・TOEIC700点程度
- 歓迎
- 上記参照
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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求める行動特性：
・事業開発部の業務に関心を持つ。
・周囲（社外を含む）と友好的な協力関係を築き、お互いのWin-Winを常に意識することができる
・何事に対しても公正な態度を貫き、事実を公平かつオープンに伝え、信頼を獲得しようとする
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 業務担当者
- 勤務地
- 本社（東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー）
- 勤務時間
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8:45～17:30
フレックス勤務制度（コアタイムなし）
在宅勤務制度（5:00～22:00でフレキシブル勤務、一か月で所定の勤務時間を満たすこと）
- 年収・給与
- 現在の年収を考慮し、会社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
- 恵まれた環境です。
- 休日休暇
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完全週休二日制
有給休暇（最高23日）
フレックス休暇（４日）
年末年始（6日）
他
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・最終面接
内定
- キャリアパス・評価制度
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四半期毎の上司面談時、自己申告制度。
その他
