募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社グループの会計・財務・経営管理領域における業務革新・IT革新などの経営管理の基盤システム導入と業務改革の推進をご担当いただきます。
関係会社や事業部側・本社管理部門とすり合わせながら要件定義を進め、同グループの業務改革とシステム革新を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■会計・財務・経営管理領域のIT革新・要件定義の経験をお持ちの方
■学歴:高専卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市/最寄駅:心斎橋駅(転勤あり)※在宅勤務あり
- 勤務時間
- 9:00~17:40
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 1,200万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:住宅手当、単身赴任手当、役職手当、扶養手当 など
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、財形積立提励金、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、屋内全面禁煙 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:126日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)