募集要項

仕事内容: 2030年を見据え、電気自動車（EV）に不可欠な「熱マネジメントシステム」領域に集中投資
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、法務本部の本部長をお任せいたします。

【具体的には】
＜法務本部における本部長としての役割＞
・コーポレートガバナンス（取締役会事務局を含む）に関する事項
・株主総会及び株式（買収防衛策を含む）に関する事項
・取締役会運営事務局（議事録作成を含む）
・訴訟等の法的紛争への対応に関する事項
・上記に関する経営層への助言および国内外関係会社に対する法的指導・助言
・各種プロジェクト支援（Ｍ＆Ａ、合弁、会社設立等）その他特命に関する事項
・法務本部の組織運営
（備考 : ガバナンスは実務を含めて全般をお任せします。契約審査及びコンプライアンスについては組織管理のみとなります。）

【法務本部のミッション】
サンデングループの法務機能・ガバナンス機能の管理と強化

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　法務本部

応募資格

歓迎: ・証券、財務などの幅広い知識
・上場企業もしくは上場子会社での管理経験

【求める人物像】
法務知識のみならず幅広い知識と経験を持った、組織運営を円滑にできるマネジメント能力の高い人物

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮・寮社宅有り、出張手当・職能資格手当・教育助成金、サンデン共済会、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所、新車購入割引、フレックスタイム・テレワーク勤務、短時間勤務、子育てサポート制度（産休育休からの復帰率100％）等

休日休暇: 完全週休二日制（土日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇、時間単位年休、年間休日数:124日

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■自動車機器システム事業
コンプレッサー（電動、可変・固定容量、Co2等）、HVACユニット（HVAC：heating, ventilating and air-conditioningの略 /自動車空調システム）、熱交換器、水加熱ヒーター、ヒートポンプシステム等の開発・製造・販売
・本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。