募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【群馬/桐生市】群馬県屈指のホワイト企業！休暇や手当等、福利厚生も充実◎大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。
【具体的には】
・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務
・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行
・業務を通した人材の育成（後進の育成）
【勤務地】
桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）
【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度
【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等
- 応募資格
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- 必須
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●・第2種電気主任技術者の有資格者
・設備保全業務経験：15年以上
●大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 500万円～600万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 301,750円～362,100円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金 慶弔金 法人契約スポーツジム利用 昼食補助金 遠隔地通勤住宅補助 高速通勤手当 福祉サポート手当 健康手当 ヤマダフェスティバル 職場レクリエーション（補助金支給） クラブ活動（野球、サッカー、ボウリング等） 各種祝金制度（結婚・出産・入学等）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 介護休暇、育児休業制度（育児休暇、短時間勤務制度） 被災地支援活動に関する休暇 裁判員制度に関する休暇 本人結婚休暇 配偶者出産休暇 病気休暇
年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
