募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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設立70年以上の東証プライム上場企業。総合設備エンジニアリング企業として地域を牽引。年間休日125日同社の人事業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・人事評価
・人員配置計画
・昇格、昇給
※中長期的に事務系部署（総務・経理・安全管理）にジョブローテーションする可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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●人事部でのご経験をお持ちの方
●専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収 550万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 320,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、単身赴任手当、借上げ社宅、現場手当、資格手当、財産形成貯蓄・持家融資、社宅・寮の貸与、住宅建設・厚生資金の貸与、社員贈与金、免許・検定資格取得の助成、企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝日）
メーデー（5/1）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇、ひといき休暇、育児・介護休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
