募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、増員を計画しています。
- 仕事内容
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小型精密減速機の世界シェア80％を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー同社製品（精密減速機、減速機とモータを融合したアクチュエータ、各種メカトロニクス製品など）の品質保証業務。
【具体的には】
お客様からのクレームの元を早期に収集し、問題の発生原因にさかのぼって徹底的に問題解決をすることが、当職務のミッションとなります。
・専門知識を用いた品質問題の原因追及、分析と対策立案、実施
・品質問題の解決に向けた会議推進と報告書の作成
・品質維持のための定期的な監査
製品の品質のみならず、ISO9000シリーズではカバーしきれない範囲の業務品質監査・向上の対応もご担当いただきます。
その背景として、これまでは「低品質の製品を出荷前に止める」という考え方を元に流出防止に重みを置いた品質管理を行っていましたが、そもそも「低品質の製品が出来上がってしまう」こと自体を撲滅することが必要と考えを改めました。現在は「製品不良が発生しないように全部署に社内規定を遵守してもらう。それでも不良が発生するならば社内規定の改訂が必要」という考えのもとで品質管理を行っています。
多くの会社が同社が従来持っていた考えのもとで品質管理を行う中、そこから進んだ考えでの品質管理に携わっていただきます。そのため、既存の品質保証系の業務経験をお持ちの方よりも、従来の枠に囚われない考え方の元で業務に当たれる方の方が活躍いただけると考えています。
また、品質保証部として開発、生産技術、製造、資材購買、生産計画といった人事と経理系以外の部署と深く関わる必要があり、各部署の方々とともに社内規定に沿った業務を回し、問題の発見を行います。相当に幅広い業務を経験することになるため、ジェネラリスト志向のエンジニアにとっては興味を持っていただけると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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●・電気技術者としての設計、製造、品質管理に関する業務経験
・電気回路の基礎知識
・モータの構造、特性がわかる
●高校以上
- 歓迎
- ・品質保証、品質管理などの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
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年収 550万円～650万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 326,000円～378,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付年金 持ち株会
通勤圏外から転居を伴う入社の場合、転居費用の会社負担と借り上げ社宅の適用があります。 通勤手当（高速代補助あり） 残業手当 家族手当 食事手当 業務手当
【教育制度】通信教育 大学院（博士、MBA、MOT） 通学制度、海外語学留学
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）※会社カレンダーに基づく 有給休暇（入社時年間15日～20日付与） 一斉有給取得日年間4日 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日：126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
