生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
設備保全(電気)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ERG-27280
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

設備保全(電気)

転勤なし

募集要項

募集背景
業務拡大のため増員
仕事内容
業界トップクラスの品質と生産性。東証一部上場の親会社と同等の充実した福利厚生。
同社製品(黄銅棒)の製造工程において、以下業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の電気故障等の修理や保全業務
・機械制御プログラムの作成等(三菱PLCプログラム)

【補足】
配属先には経験豊富なメンバーも多数在籍しており、また階層別/職掌職種別など、様々な教育制度もご用意しています。

【事業に関して】
・業界トップクラスの高品質・高生産性を誇ります。
・日本で初めて黄銅鍛造バルブを製造・販売し、半世紀に亘り八ヶ岳をいただく豊かな自然の中で人と環境に優しい伸銅品事業を展開しています。
・新素材の開発・販売を積極的に進め、原料受入から完成品までの一貫生産ラインにより業界トップクラスの高品質・高生産性を実現。加えて、情報品質の向上により受注から生産・納品まで一連の効率化を進めています。
応募資格
必須
●*下記いずれも
・機械設備の電気保全経験(実務経験5年以上)
・第二種電気主任技術者の有資格者●高校以上
歓迎
・三菱PLCプログラムの作成経験のある方
・第二種電気工事士の有資格者
・玉掛技能者の有資格者
・床上操作式クレーン、フォークリフト資格の有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
長野県茅野市
勤務時間
08:25~17:25
年収・給与
想定年収:30歳~49歳 500万円~600万円程度 (経験、能力により応相談)
(ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。)
◆◇----------------------------
事前にご希望をお伺いし、最終面接終了後、
ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。
------------------------------------------
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続3年以上) 通勤手当(実費/上限月5万100円まで) 家族手当(配偶者15,000円、被扶養者5,000円/名) 財形貯蓄制度 社員持ち株制度 契約保養所 社員食堂 家賃補助(規定による) 高速手当(諏訪ICより3インターチェンジまで支給)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)祝日 年末年始 夏期休暇 育児休暇取得実績あり ※年間休日124日 年間休日:124日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・株式会社キッツの伸銅品事業を2004年に分社化。キッツグループの一員として事業を展開しています。
・キッツグループ向けの製造販売は全体の5%程度。大部分は外販向けとして広く伸銅品を製造・販売しており、経営基盤も安定しています。今後も創造的な企業として、独自に培った技術をベースに質の高い商品とサービスを提供していきます。また、人と環境に優しい伸銅品事業を展開し、新たな時代を創造する企業を目指していきます。
設立
38078
資本金
4億9000万円
売上高
247億円
従業員数
266人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エンリージョン
厚生労働大臣許可番号:15-ユ-300078紹介事業許可年:2010年
設立
2010年10月1日
資本金
500万円
代表者名
江口勝彦
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:17名
事業内容
・ 人材紹介
・ ヘッドハンティング
・ 採用代行・RPO(リクルートプロセスアウトソーシング)
・ 再就職支援(アウトプレースメント)
厚生労働大臣許可番号
15-ユ-300078
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
新潟県新潟市、長野県長野市、長野県松本市、富山県富山市
登録場所
株式会社エンリージョン
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル7F
ホームページ
https://enregion.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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