募集要項
- 募集背景
- 製品の生産に必要な材料の調達は、製造業である同社において重要な業務です。同社は調達システムの刷新・導入を通じ、サステナブル調達の実現を目指しています。共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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長野県を代表するグローバルカンパニー【具体的には】
セイコーエプソングループ各社の資材購買・調達に関する業務をグローバル標準化し、遵法対応、情報管理、及び調達費用の最適化を実現すべく、グローバル調達システムの導入プロジェクトを推進しています。国内導入を皮切りに、海外製造拠点へ順次導入していきます。
最初はIT部門内での設計業務と、プロジェクト導入・展開のサポートを担っていただき、将来的にはプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しています。
【所属部署】
DX推進本部
【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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●・業務システムの設計・開発経験をお持ちの方
・業務システムの導入プロジェクトの推進を経験された方
●大学以上
- 歓迎
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・生産管理、調達業務の基礎知識、またはこの領域のシステム設計経験者
・C#やJavaなどのプログラム開発経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収 650万円～850万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 350,000円～470,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（高速代支給） 住宅手当 家族手当（主任以上は無し） 残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日） 年次有給（初年度12日、2年目以降20日） 健やか休暇 パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
