募集要項
- 募集背景
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世界的に脱炭素の流れが加速し、省エネなどの環境面での社会要請が強化されています。その中で同社の新潟工場は、ライティング事業のマザー工場として、他拠点に先立ってCO2排出ゼロ化が求められています。
上記を実現するために、新潟工場における施設・動力の知見を持った人材がより一層必要とされています。
- 仕事内容
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モビリティのあるくらしに、快適・安心・安全な空間を更新し続けるためのお仕事です同社の新潟工場をより健全に維持管理できるよう業務を行っていただきます。
【具体的には】
・建屋施設維持およびエネルギーの安全で効率的な供給を確保するための、長期的及び短期重点課題の検討立案と推進
・施設動力視点での、無事故・無災害のための高リスク低減活動の継続推進
・新たなエネルギー供給体制の構築
・CO2削減に向けたエネルギー変換検討、推進
・メンバーの指導育成
・メンバーの教育計画立案と推進 など
【キャリアパス】
・ライティング事業部のマザー工場である新潟工場の施設・動力管理のスペシャリストとして、ライティング事業部内の他拠点の指導・支援を通じて総合的なスキルを身につけられます。
※従業員それぞれのキャリア志向も考慮したキャリアパスを用意します。
【この仕事を通じて得られる事】
自身の頑張りが環境負荷を和らげる事につながり、地球規模での問題に向き合っているのだという実感を得る事ができます。
日本を代表する企業で、工場施設管理責任者として、工場の将来に向けた施設管理の強化・成長に貢献する事ができます。
【職場の雰囲気】
施設・動力担当は少数精鋭で運営しています。また、実務機能は関連会社に委託しているのですが、関連会社含めて年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
新しい事に積極的に挑戦できるような活気ある雰囲気です。
関連する部門と協働しながら、スピード感をもって日々業務にあたっています。
- 応募資格
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- 必須
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●■下記いずれも
・他社での施設・動力管理経験者で、施設管理における設備全般の維持管理及び改善ができるような専門的知識を有する方
・第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
●大学以上
- 歓迎
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・関連部門と円滑に業務を推進できる対人力・折衝力がある方
・建築士2級／防災管理者／エネルギー管理士／ボイラー技士1級のいずれかの資格をお持ちの方
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・他者の技術をリスペクトし、常に学ぶ事ができる方
・積極的に自ら改善提案ができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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年収 550万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 270,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 等
【制度】持株 財形貯蓄 企業年金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 社内製品従業員購入 等
【教育】新入社員 職能別・事業場別・階層別 各種社外 ビジネスリテラシー リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【施設】独身寮 社宅 保養施設 医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土 日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 節目休暇 ファミリーサポート休暇等 年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
