建築・土木技術開発・建設コンサルタント
測量士/協和補償コンサルタント株式会社
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ERG-27826
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

測量士/協和補償コンサルタント株式会社

協和補償コンサルタント株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた専門人材の確保
仕事内容
【高崎市/転勤なし】総合補償コンサルタントでの測量士募集
【具体的には】
土木測量(基準点測量、路線測量、用地測量、国土調査等)を中心に登録業務補助のほか測量業務を行っていただきます。
道路の拡張に伴う測量(土地買収のため)を行う場合、指示があった面積だけでなく、道幅も考えると余剰をもって計測した方がよいなど、「発注者が何をしたいのか」という意図をくみ取り、対応を行う事が大切となります。公共測量以外にも、土地家屋調査士事務所の補助者として、 境界確定測量や、登記事務も行います。
・公共測量(基準点測量,水準測量,路線測量,用地測量,現地測量など)
・対象:道路、下水、砂防ダム、耕地整備、農業集落排水等
・働き方:3人で1チームを組み、期間は10日~1年まで様々。
・エリア:群馬を中心に、一部長野や福島も。数ヶ月に1度の出張も一部あり。

【所属部署について】
50代の設計部長を中心に設計・測量の担当者がおり
経験豊かな社員とともに就業することが可能な環境となっております。
応募資格
必須
●下記いずれも
・測量士または測量士補の資格をお持ちの方
・20年以上の測量業務の経験●高校以上
歓迎
下記いずれか
・現場に赴き測量が可能な方(群馬/長野など)
・マネジメントにご興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県高崎市
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
想定年収:25歳~55歳 450万円~600万円程度 (経験、能力により応相談)
(ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。)
◆◇----------------------------
事前にご希望をお伺いし、最終面接終了後、
ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。
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待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(上限月15,000円)、家族手当(月5,000~24,000円)
住居手当(月6,000~15,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、役職手当 
資格手当(技術士月50,000円、一級土木施工管理技士月10,000円、RCCM月6,000円、技術士補月4,000円、その他数十種類)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)※会社カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇、年間日数124日 年間休日:124日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
協和補償コンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
償コンサルタント業務、一級建築士事務所、建設コンサルタント業務
測量設計業務、システム開発

【測量技術職】
建設工事や土木工事に必要な土地の観測・確認業務を行います。

【建設コンサルタント職】
公共工事における事業計画や建設するモノの設計図作成などを行います。

【補償コンサルタント職】
公共工事の支障になってしまう土地や建物を調査し、
それらをもとにした補償金額の算出などを行います。
設立
1979年11月
資本金
5000万円
売上高
6億6800万円
従業員数
50人

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株式会社エンリージョン
厚生労働大臣許可番号:15-ユ-300078紹介事業許可年:2010年
設立
2010年10月1日
資本金
500万円
代表者名
江口勝彦
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:17名
事業内容
・ 人材紹介
・ ヘッドハンティング
・ 採用代行・RPO(リクルートプロセスアウトソーシング)
・ 再就職支援(アウトプレースメント)
厚生労働大臣許可番号
15-ユ-300078
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
新潟県新潟市、長野県長野市、長野県松本市、富山県富山市
登録場所
株式会社エンリージョン
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル7F
ホームページ
https://enregion.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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