DX/ITハイクラス特化のキャリアコンサルタント

AESPERGROUP株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業海外折衝転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: ハイクラスDX人材特化の人事紹介事業とエグゼクティブサーチ事業を展開しています。今期で3期目の会社ですが、業績は順調に伸びており、転職市場の中でもニーズが非常に高いハイクラス×DX/ITの領域をメインで扱っています。キャリアコンサルタントとしてDX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。
3期目に突入し社内のオペレーションや体制も構築が完了し、今後の事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。

仕事内容: キャリアコンサルタントとしてDX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。
・求職者様に対する転職支援業務
中立的なキャリアカウンセリング
ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案
選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス **等
内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面 **等）
退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等

・集客施策などのマーケティング活動
スカウト媒体毎のソーシング戦略策定、スカウトチーム連携推進
LPサイトからの集客戦略、サイト運用

応募資格

必須: 【必須条件　※以下いずれかに該当】
営業経験2年以上（出身業界は問いません）
営業以外の顧客折衝経験2年以上

※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません！

歓迎: ・DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に対する強い興味関心と学習意欲

・営業担当者としての高い実績
・人材紹介会社での勤務経験
・コンサルティングファームでの勤務経験

フィットする人物像: ・「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方
・「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方
・主体性があり、裁量権を持って様々なことにチャレンジしたい方
・個人主体ではなく、チーム単位、会社単位で大きなことを成し遂げたい方

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（12/30～1/3）

キャリアパス・評価制度: メイン職種の業務以外に他職種の業務に主体的にチャレンジすることが評価につながり、賞与額にも反映される仕組みが整っています。積極的に他職種の仕事にチャレンジしたいという社員の想いや、成長したいという想いを可能な限り実現できる環境が整っています。また失敗に対してペナルティはなく、「チャレンジすること」自体が評価されるような仕組みになっています！

事業内容・会社の特長: ■ABOUT AESPER
大手SIer、外資ITベンダー、コンサルティングファーム出身者のハイクラス層のキャリア支援に特化しています。大手コンサルティングファームやベンチャファーム、プロダクト系スタートアップのパートナー経営層からも重要案件をいただいています。

この時代においてどの分野でも切り話せない、デジタル分野に明るい能力、経験をもった人材を発掘し、確かなビジョンを持った成長過程の組織へ、強いチームを作り上げていく過程を伴走し、共に成長していきます。また、リクルーティング業界においてアナログで情報の非対称性によって生まれる様々なギャップを、これ以上に埋めるべく、時代をリードする先進的なエージェンシーを目指しています。

■こんな経験・スキルが身につきます
・成長産業である先端テック/DX/IT領域の知見が身につき将来的な市場価値が高まります
・ハイクラス層特化なので高いレベルの対人折衝能力が身につきます（CxOクラスの対応も生じます）
・人事/採用領域の知見が身につきます

AESPERGROUP 株式会社

事業内容: 大手 SIer、外資 IT ベンダー、コンサルティングファーム出身者のハイクラス層のキャリア支援に特化している人材紹介会社です。
この時代においてどの分野でも切り話せない、デジタル分野に明るい能力、経験をもった人材を発掘し、確かなビジョンを持った成長過程の組織へ、強いチームを作り上げていく過程を伴走させていただきます。また、リクルーティング業界においてアナログで情報の非対称性によって生まれる様々なギャップを、これ以上に埋めるべく、時代をリードする先進的なエージェンシーを目指しています。