募集要項
- 募集背景
- ミニショベルやトラックローダーなど主力製品の受注好調により、顧客への保守・修理用部品需要が急速に伸びており、この需要成長に見合った部品供給体制を構築することは顧客満足にとって極めて重要です。このような背景から、同社アフターセールス部門の人材補強を進めている。
- 仕事内容
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建設機械メーカーでの海外営業企画ポジションです。建設機械の完成品メーカーである同社にて営業企画業務の実務担当者として以下の業務を担当していただきます。(海外駐在の可能性有)
【具体的には】
・海外顧客への補用部品販売
・販売促進策の企画・展開
・販売データを用いた予測分析
・部品発注、在庫計画の立案
【組織】
配属先となる「部品部」は、チームワークを大切にしている職場です。
コミュニケーション力があり、周りの人と協力しながら円滑に業務を進め、お客様本位で機敏かつ柔軟な状況対処ができる方を求めています。
他業界のアフターセールス業務またはマーケティング業務のご経験をお持ちの方、仮説思考、データ分析が得意な方も歓迎いたします。
また、会社の持続的な成長を担う担当者育成のため、経験の浅い方も含めて、お人柄重視で採用を進めています。
【求める人物像】
・海外顧客とのコミュニケーションに前向きな姿勢であること
・海外出張が苦にならないこと
- 応募資格
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- 必須
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●【以下いずれも】
・海外顧客と英語でコミュニケーションをとることが出来ること
・Excel、Word、PowerPointなどでの表計算、文書作成スキル
・将来的にEU圏での駐在に対応可能であること
【優遇要件】
・建設機械に関する興味・知識、海外営業経験
・機械メーカーでの海外マーケティング経験
・プログラミングスキル
●大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 勤務時間
- 08:00~17:00
- 年収・給与
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年収 500万円~650万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 273,000円~355,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 上乗せ補償保険 退職金 保養施設 持株会 育児休業 介護休業 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 職務手当
- 休日休暇
- 週休2日制(年に2~3回土曜出勤有り)年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇※年間休日125日(休日122日+計画年休3日)
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。