募集要項
- 募集背景
- 生産性強化のための増員募集
- 仕事内容
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建設機械（完成品メーカー）での生産ライン構築にまつわるポジションです。建設機械の完成品メーカーである同社にて部品加工～車体組立にまつわる生産技術分野の業務をお任せします。(課員10名程度をマネジメントする課長候補としての採用を想定しています)。
【具体的には】
・新機種や仕様変更時の量産立上げ（工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・既存生産ラインの改善・増強（ロボット設備、治具等の計画、仕様作成、導入）
・設備の不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・作業性の改善、環境改善
※自社工場内にはプレス、溶接、切削、塗装、組立などの工程があります。
- 応募資格
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- 必須
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●製造業の生産技術関連部署にて管理職として課員10名程度のマネジメント経験をお持ちの方（実務経験目安3年程度～）
●大学以上
- 歓迎
- 自動車、建設機械、農業機械、ＵＶ(多目的四輪車)などのメーカーでの実務経験者は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 810万円～980万円
賃金形態 月給制
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 上乗せ補償保険、退職金、保養施設、持株会、育児休業、介護休業、清掃ボランティア、歓迎ボーリング大会 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 職務手当
- 休日休暇
- 週休2日制（年に2～3回土曜出勤有り）年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇※年間休日125日※計画年休3日含む
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
