募集要項
- 募集背景
- 売り場／店舗拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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県下最大のホームセンターチェーン／東証プライムホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・商品開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達・仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
（担当分野）
家庭用品、インテリア用品、資材（DIY）、食品(加工食品・日配など)、生鮮などの担当分野を想定
（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。
（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。
【部門について】
・商品部には20～40代中心に約30名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制
- 応募資格
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- 必須
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●・スーパー、ホームセンター、量販店など小売店にてバイヤーの実務経験をお持ちの方
※実務経験目安3年程度
【求める人物像】
・バイタリティがあり、チャレンジ精神旺盛な方
・誠実で調整能力が高く、協調性ある方
●大学以上
- 歓迎
- 家庭用品、家電、インテリア用品、資材（DIY）、食品(加工食品・日配など)、生鮮などのバイヤー経験者を歓迎します。
- フィットする人物像
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・バイタリティがあり、チャレンジ精神旺盛な方
・誠実で調整能力が高く、協調性ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収 500万円～600万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 304,000円～365,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 役割手当 家族手当 通勤手当 資格専門手当 単身赴任手当 居住地手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（シフト制） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児短時間措置 産前産後休暇
※年間休日121日（法定休日116日+5連休取得制度）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
