マーケティング・販促企画
CRM Clienteling Coordinator
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-339074
マーケティング・販促企画

CRM Clienteling Coordinator

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社ブランドにおけるCRM Clienteling Coordinatorをご担当いただきます。

【具体的には】
You will generate target client list for CRM & Clienteling campaigns including DM, email, events, e-newsletter, fairs, and analyze the results to improve ROI and propose corrective actions.
You will support the launching of new features of Clienteling App and act as a liaison between BTQs, IT and HQ.
You will coordinate gifting campaigns and analyze ROIs on such campaigns.
You will leverage all sources of client data acquisition and maintain a clean & consistent DB.
You will create, extract, analyze and diffuse client-centric reports, highlighting short-term and mid-term trends, and providing suggestions for action plans.
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれも必須
■CRM またはクライアントリングについての一般的な理解
■PCスキル:高度なExcelスキル
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■高級品業界での経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費(月上限5万円迄)、残業手当
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(有休消化50%以上)、年末年始(12月30日~1月3日)、他会社指定日、育児休業(男性取得実績有)、介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■世界トップクラスのスイス系ラグジュアリーブランドグループの日本法人。
売上の多くを高級時計が占めており、高級時計の世界シェアはトップクラスです。

■同グループはスイス証券取引所に上場。グローバルでは中国を中心にアジアでの売上が高く、今後はアジアでのさらなる売上拡大を目指しています。

【主要ブランド・商品】
■約20のブランドを展開。宝石、腕時計、筆記具、服飾、革製品、フレグランスなどの多彩なブランドを取り扱っています。
販売チャネルは直営店、百貨店、時計店、宝石店と多岐にわたっています。

【職場環境】
■定着率が高い企業で、社員の中には同グループのブランドのファンが多くいます。
スキルアップを目指す社員を支援する制度として、ジョブポスティング制度を導入。社員がオープンポジションに応募し、希望のブランド・職種に異動できる仕組みとなっています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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