募集要項
- 仕事内容
- ■人事として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎要件】
■製造業での業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1160万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険
【年収例】・850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与) ・610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与)
【諸手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助(会社規定に基づき提供)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当(残業時間に応じて別途支給)、等
- 休日休暇
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時最大18日(入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日(2022年)、育児休暇、介護休暇、赴任休暇 等