工作機械メーカーの法務／株式会社ソディック

株式会社ソディック

大手企業転勤なし

募集要項

仕事内容: グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー
法務部門の管理職として、法務業務全般（以下参照）の取りまとめ、メンバーの育成、チームをお任せします。

【具体的には】
・契約法務（英文契約を含む作成、審査）
・取締役会・株主総会事務局対応
・M&A等の戦略法務
・国内外グループ会社の法務対応
・訴訟対応、社内法務相談、
・不良債権処理（破産・民事再生等）
・顧問弁護士対応、内外グループ会社の法務対応
など

【部門について】
配属先情報：コーポレート本部　法務室
　男性1名　女性2名
　年30代2名　20代1名

・テレワーク：可能（週0～2回程度）

応募資格

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　通勤手当、家族手当（配偶者9,000円、子1人当り4,000円）、住居手当（独身10,000円、配偶者15,000円）、寮社宅、健康保険、退職金制度、財形貯蓄制度

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

事業内容・会社の特長: 「Total Manufacturing Solution」を事業コンセプトとして、CAD/CAMシステムによる製品の設計から、放電加工機・ハイスピードミーリングセンタによる金型や部品の加工、電子ビームPIKA面加工装置による加工表面の仕上げ、射出成形機やプレスセンタによる成形品にいたるまで、「ものづくり」に関するあらゆる工程をサポート。「ものづくり」をトータルでサポートすることで、各工程における最新情報やノウハウを蓄積でき、お客様の「ものづくり」における技術課題に対して、つねに最適なソリューション（解決策）を提供できる体制を構築している。想定モデル年収
G6（部長クラス）到達モデルでの想定年収を算出しました。
※G4以下は残業代25時間分を含めて計算しています。
G2（28歳）450万
G3（33歳）500万
G4（40歳）620万
G5（45歳）課長クラス750万
G6（50歳）部長クラス870万
※あくまでモデル年収であり、会社の業績、個人の評価、昇格スピ
ードにより変化いたします。