募集要項
- 仕事内容
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■コンプライアンス推進として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■コンプライアンスプログラム作成・見直し
■コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行
■コンプライアンス事案（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント）対応
■コンプライアンスモニタリング実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記、いずれも該当する方
■コンプライアンス業務経験をお持ちの方(3年以上)
■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
■自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
【歓迎要件】
■法務、労務、輸出管理、内部通報対応いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当など
※いずれも諸条件あり
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
