R＆D／PLM コンサルタント【ET-IS】

外資系企業大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: 製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革／デジタル改革の戦略策定～実行／定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。

【担当業界】
国内外の製造業全般（自動車／自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等）、官公庁等

【主なサービスメニュー】
R＆D／PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。
１．技術を強みとした新規事業開発
・新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援
２．R＆D業務改革
・技術戦略策定、各種技術動向／ベンチマーク調査支援
・法規対応（WP29等）、業界標準・国際規格等の導入（ISO、A-SPICE等）支援
・開発プロセスの構築・標準化支援（モデルベース、一括企画開発等）、設計／製造品質改革支援等
３．R＆Dデジタル改革
・ PDM／PLM、ALM、部品表等、R＆D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援
・ R＆D領域のDXを推進していく為の構想策定～各種実行支援

応募資格

必須: 【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業全般（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等）で設計／開発部門（AD／ADAS開発含む）、生産技術部門、設計／開発内のプロセス改革部門での業務経験
・Engineering IT部門でPDM／PLM、ALM、部品表等の導入推進のご経験
・製造業のR&D領域等に対して、コンサルティングもしくはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
・コンサルティング会社でのご支援経験
・ PDM／PLM、ALM、部品表等のシステム構築のご経験

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当

休日休暇: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。
経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総合的に支援しています。
クライアントは、製造業・医療・流通など多岐にわたります。

【強み】
グローバルネットワークの持つ専門性や知識を活用できることが強み。
その強みを活かし、コンサルティング、監査、税務など各分野の専門家と連携することにより、日本企業の海外進出を包括的にサポートしています。

【人事制度】
自らの意志でキャリアを選択する制度を設けており、法人内での異動やグループ企業内での移籍が可能です。
2015年度は、約40名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。