サーバ・ネットワークエンジニア
ネットワーク、データベースエンジニア【水処理プラント】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-247299
サーバ・ネットワークエンジニア

ネットワーク、データベースエンジニア【水処理プラント】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社が展開する総合水処理エンジニアリング企業としてのノウハウを結集させた遠隔監視装置(オルトピアJ)を、全国の浄水場をはじめ、水処理プラントを利用する半導体、医製薬、食品といった各業種の顧客に拡販するにあたって顧客へのネットワーク構築をお任せします。

【具体的には】
・ネットワーク構築、サーバー構築、画面の構築、C言語でプログラミング対応、JAVAを使ったサーバー構築等を経験に応じてお任せします。
・同社の製品はオンプレとクラウドの2つがあります。
・システム開発は既存の社内SEの方が対応していきます。

【組織構成】
IT部門の立ち上げ期になります。今まで超純水装置を納める社員が兼務していた当業務を分離させ、専門部隊を作って行く予定です。
最終的には5名前後の部署となる見込みです。

【オルトピアJの強み】
システム導入は様々な業界にて各種メーカーが参入していますが、同システムは浄水場、水処理プラントに強みを持ち、社会インフラの一部として安定的なニーズが今後見込めています。
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■データベースの構築
PostgreSQL(ポスグレ)、OracleSQL(オラクル)など

■通信環境の構築
Ethernet、Modbus、機器間の通信接続概念と携帯電話回線や公共光回線などインターネット接続の概念

■ITシステムの開発、企画、設計経験

【歓迎要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
 
■プログラム言語の知識 
JavaScript、C言語など(Microsoft VBA(ビジュアルベーシック)は不要)
 
■Webデザインや開発の知識、画面構築、設計

■設計・納入業務の知識
要件定義や基本設計、物品手配、工事、試運転など。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金     
【諸手当】
通勤手当、家族手当 
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(条件有り)、退職金
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇(3日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合水処理エンジニアリング企業傘下のエンジニアリング会社。
環境に配慮した水処理設備、電気・計装設備、衛生設備、消火設備などの設計施工、試運転を行っています。
電気電子分野、重工業分野、食品・医療・製薬分野、火力・原子力発電分野など、多岐にわたる企業と取引があります。

【強み】
水処理プラント分野におけるメンテナンス事業が強み。
独自開発のシステムで水処理関連施設におけるコスト削減と効率化を支援しています。
浄水処理工程での臭気物質・有機物の除去を行う装置を提供しています。

【職場環境】
完全週休2日制(土・日)を導入しています。
時間外勤務手当・家族手当などの手当や、退職金、慶弔見舞金、転勤者用借上社宅などの制度も完備しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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