募集要項
- 仕事内容
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■幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
・人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行
・人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
・人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進
※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただくことが想定されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・3年以上の人事業務経験
・英語による業務遂行が可能な方(海外現地法人の経営陣や担当者とコミュニケーションを取ることができる方)
【歓迎要件】
人事制度企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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600万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、引っ越し手当、住宅手当(自宅と会社の最寄り駅が1時間半以上対象)、単身赴任手当、在宅勤務手当、家族手当( 扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円)、役職手当
- 休日休暇
- 年間124日/(内訳)完全週休二日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇