募集要項
- 仕事内容
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■同社のヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理を担当していただきます。
【具体的には】
・現地販売会社の日本側管理担当者
・販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理
・現地マーケティング活動への支援
※対象エリア：アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、ロシア、ブラジル、アジア（タイ、インドネシア、ベトナム）。経験や状況に応じて、担当エリアは決定します。
※年に3～4回程度海外出張があります。数年ご経験いただいた後に現地駐在も視野にご活躍いただきます。現在駐在されている方は10数名。ローテーションは2～3年を目途としています。
【携わる製品】
1)デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ)
2)超音波画像診断装置
3)医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等)
4)医療画像診断用フィルム及びプリンター
【募集部門のミッション・目標】
現在海外の売上比率は5割程度と同社内では海外比率が未だ低い部門です。今後、海外売上比率を上げることをミッションに海外拠点の立上を進めています。海外販社との連携を強化し、海外売上比率の向上に向けて取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記、いずれも必須
■製造業もしくは商社にて（BtoB or BtoC向け）海外営業経験または外資系企業での日本向け営業経験をお持ちの方
■営業数字、予実管理等の数値把握能力をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
【歓迎要件】
■海外販社や海外子会社の管理経験をお持ちの方（セールス領域、ファイナンス領域）
■海外駐在経験をお持ちの方
■医療機器商材のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：10:30 - 15:10）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
