プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
プロジェクトマネージャー<自社開発クラウドサービス>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-348223
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

プロジェクトマネージャー<自社開発クラウドサービス>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社事業部内で開発しているクラウドサービスの開発プロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【具体的には】
・クラウドサービスの開発プロジェクトの開発メンバー(協力会社含む)を動かす
・事業開発の中でプロダクトを成長軌道に乗せていくための旗振り役を担当
・セールス/サービス導入コンサルチームとの連携、開発チームのチームビルディング

【同社で使用している開発環境】
・クラウドプラットフォーム:MS Azure
・フレームワーク:React / Vue.js / Flask / Django
・OS:Linux
・言語:Python / JavaScript / TypeScript
・DB:MySQL
・バージョン管理:GitHub
・タスク管理:Backlog

【チーム概要】
フルリモートで開発していて、基本的には在宅勤務がメインとなります。柔軟な働き方ができ、風通しがよく、柔軟な対応する方が多いチームです。世の中にない新サービスを開発でき、開発からリリース展開まで、マネジメントとして携わっていただけます。
応募資格
必須
【必須要件】 ※下記いずれも必須
・アジャイル開発プロジェクトのマネジメント経験
・業務支援システムの開発経験
・5名~10名程度の規模の開発プロジェクトにおける、開発エンジニアのマネジメントスキル
・協力会社やエンジニアの技術力を見極められるスキル
・開発コストと運用コストのバランスを見ながら方向性を判断できるスキル

【歓迎要件】
・AIや機械学習を使ったシステムの開発経験
・開発パートナーの開拓経験
・設計レビューやコードレビューを通してプロダクトの品質担保ができるスキル
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理監督者
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:11:00 - 15:00)
年収・給与
800万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(規定による)、出張手当 他
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業※年間休日121日(2022年度実績)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
ITコンサルティングファームでコンサルティングサービスを提供する部門。
製造業向けの3D CADエンジニアリングサービスにいち早く取り組んでおり、自動車や家電製品、医療機器など多様な製品の設計や解析に携わっています。

【事業内容】
グループ全体で実践するものづくりで培った業務変革手法を体系化するサービスを提供。
可視化によって明らかになった課題を踏まえ、業務、組織、人、技術などを再構築することで顧客の生産性向上に貢献しています。
提供する企業は、自動車や重工業などの製造業を主軸に、IT産業、金融産業、サービス産業など多岐にわたり100社以上です。

【強み】
3D設計領域のエンジニアリングサービスを通じて培った多くのノウハウが強み。
それらを活かし、多くのコンサルティングを手がけています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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