機構開発リーダー＜次世代電動アシスト自転車＞

椿本チエイン

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

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募集要項

仕事内容: ■新事業の中核を担う、3輪電動アシスト自転車のフレームなどの機構開発全般をリードしていただきます。

【具体的には】
・製品コンセプト立案や要件定義、機構設計、協力会社・ベンダーへの要求・管理、試作評価など上流工程をメインに携わる
・開発リーダーの立ち位置で、約6名の機械系メンバーをマネジメント
・商品企画から量産フォローまで開発全体を推進
フレームメーカーの選定は完了し、今後、設計仕様の調整や開発、試作のフェーズに入る予定です。
今年中には量産検討段階に入る見込みのため、0→１の立ち上げを担っていただきます。
将来的には製品ラインアップを拡大し、3輪電動アシスト自転車での存在感を確立していく予定です。

【やりがい・魅力】
世の中にない全く新しい概念の自転車開発において、第一人者として開発をリードいただく、やりがいの大きいミッションです。同時に社会課題を解決し、より便利かつ安全な自転車移動の実現に寄与できる社会貢献性の高いビジネスとなります。
市場はこの先10年で4倍に拡大する見通しであり、ニッチなマーケットの中で圧倒的な地位を確立できる可能性もあります。

応募資格

必須: 【必須要件】
自転車の機構設計、構造設計の経験

【歓迎要件】
・自転車のフレームに関する設計開発経験
・製品コンセプト立案から量産フォローまでの一貫した開発経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県

勤務時間: 08:20 - 16:50（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 580万円
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、65歳定年、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式優遇制度など

休日休暇: 年間124日／（内訳）完全週休2日制土曜、日曜、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日（年3回）、慶弔休暇

会社概要

社名: 椿本チエイン

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、世界シェアトップ製品を有する機械・部品メーカー。1917年に自転車用チェーンメーカーとして創業し、現在はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を展開しています。営業利益率が約10％と安定した経営を行なっています。

【事業展開】
・チェーン：約2万種の動力伝動用、搬送用チェーンをラインアップ。工作機械、自動車、鉄鋼、液晶・半導体、食品といった幅広い業界向けに高品質な製品を提供しています。
・モーションコントロール：減速機、直動機器、クラッチなどモーションコントロールに関わる機械部品と、パワートランスミッション機器を提供しています。
・モビリティ：エンジンの高性能化やエコ化に貢献するタイミングチェーンシステムは世界シェアトップ（約39％／2022年度）。同分野で培った動力伝動技術、量産技術により、車載用カムクラッチやEnedrive Chainシリーズの開発も行なっています。
・マテハン：さまざまなものを搬送・保管・仕分けする自動化設備を製造。ライフサイエンス分野向け自動ピッキング保管庫、自動車・食品などの製造ライン、バイオマス発電や工作機械向けコンベヤなどを提供しています。

【グローバル展開】
世界26カ国に約80社の子会社を有し、積極的に海外事業を展開（海外売上高比率約63％／2022年度）。特にマテハン領域では海外子会社を複数設立し、米国のマテハンシステムメーカーをグループ化するなど、生産体制の強化を図っています。