募集要項
- 仕事内容
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■大型ビルや商業施設、工場、太陽光発電所等における受変電設備の年次点検や試験、点検業務にご従事いただきます。
【具体的には】
■対応設備：受変電設備 等
■対応案件：オフィスビル・工場・商業施設・一部メガソーラー等
■対応エリア：東日本（北は北海道～西は静岡まで）となりますが関東圏の案件が8割程度となっています。
■出張頻度・期間：平均月2回～3回（日帰りや2日～3日がほとんどで、長くても4日～5日程度となっています）
■夜勤頻度：月2日程度シフト制にて夜勤がございます。
■平均残業時間：部署平均45～55時間となります。
【入社後のキャリアイメージ】
受変電設備の試験・点検作業者として一通り業務ができるようになった後、現場責任者を目指していただきます。
現場責任者として習熟した後はそのまま現場責任者として技術に特化する道もありますが、受変電設備そのものの設計や施工計画の作成、施工管理技術を身につけ、様々な企業や公共施設の管理者に対して電気コンサルタントとして提案・コンサルティングをする道等、幅広い分野で活躍いただくことができます。
【教育環境】
同社は少人数制のチーム制で業務を行っており、OJTを通して技術を学ぶことができるため、現場経験が少ない方でもご活躍できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下全ての条件を満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・電気設備におけるメンテンス、保守、施工管理経験をお持ちの方
・第1種電気工事士、第2種電気工事士いずれかの資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気設備における何かしらの経験をお持ちの方
■メンテナンス・保守のご経験をお持ちの方
■リーダー、スケジュール管理業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当
【待遇・福利厚生】
資格取得支援制度、制服支給、定期健康診断、育児休業制度
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日～）、慶事休暇
