施工管理(設備)
電気施工管理/昱工業株式会社
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ERG-22641
施工管理(設備)

電気施工管理/昱工業株式会社

昱工業株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集
仕事内容
新潟県を中心とした上下水道、農業、空調、電気、産業設備などのインフラを支える企業
インフラ系設備の電気施工管理全般をお願いします。

【具体的には】
・新設設備の施工管理業務
(公共設備を中心とした空調、ポンプに強みある同社で上下水道、農業用揚排水設備、空調設備、産業・電気設備などを設計段階から受注し、施工、受渡しまで全ておこなう企業での施工管理業務全般)※設計経験をお持ちであれば図面の手直しもお願いしたいと考えています
・設備入替えをおこなう国内大手メーカーの特約店でもあり、県内では特に技術力、安全性などで高い評価を頂き、売り上げもトップクラスです)

【働き方改革について】
・受注状況が順調なこともあり、時間外勤務はございますが、アシスタント職を増やし、なるべく少ない時間にするべく、会社全体で取り組んでいます。
応募資格
必須
●設備関連の電気施工管理の実務経験ある方(目安3年以上)●高校以上
歓迎
1級電気工事施工管理技士資格ある方
2級電気工事施工管理技士資格ある方
雇用形態
契約社員
勤務地
新潟県新潟市
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
500万円~600万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(実費) 職務手当 家族手当 住宅補助手当 携帯維持費 業務手当 地域手当 資格取得費用助成制度有 リゾート施設 退職金(確定拠出年金・確定給付年金) 社宅・住宅費補助制度 遠距離通勤補助制度 社員旅行 野球部 退職金共済
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日) 国民の祝日・国民の休日 年末年始(12月30日-1月3日) 創立記念日 夏季休暇 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日:120日 年間休日:120日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
昱工業株式会社
事業内容・会社の特長
主に新潟県内を中心に、空調設備・電気設備・上下水道設備・農業揚排水設備・産業設備を初めとした環境設備の機器販売、設計・施工及び保守管理を行っています。

・上下水道設備等のエンジニアリング、施工、維持管理業務
・治水・農業揚排水設備のエンジニアリング、施工、維持管理業務
・空調設備・衛生設備のエンジニアリング、施工、維持管理業務
・空調関連製品、ポンプ類、産業用電気機械の販売
・遠隔監視システムソリューション事業
・省電力システム・新エネルギー事業2018年1月~12月 平均年収
総合職 18-25歳 12名 3,449,805円
    26-35歳 26名 4,147,986円
    36-45歳 44名 5,955,179円
    46-55歳 30名 6,719,274円
    56-60歳  6名 7,351,921円
   総合職全体    5,567,483円
   平均年齢  39.9歳
※学歴混在
※役員、契約員、転属者(期間内)、中途・新入社員(期間内)、休職者(期間内)除く
※通勤手当(非課税)を除く
設立
1966年10月
資本金
1億円
売上高
95億7600万円
従業員数
200人

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株式会社エンリージョン
厚生労働大臣許可番号:15-ユ-300078紹介事業許可年:2010年
設立
2010年10月1日
資本金
500万円
代表者名
江口勝彦
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:17名
事業内容
・ 人材紹介
・ ヘッドハンティング
・ 採用代行・RPO(リクルートプロセスアウトソーシング)
・ 再就職支援(アウトプレースメント)
厚生労働大臣許可番号
15-ユ-300078
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
新潟県新潟市、長野県長野市、長野県松本市、富山県富山市
登録場所
株式会社エンリージョン
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル7F
ホームページ
https://enregion.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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