社内SE・システム管理
ITインフラ施策担当
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-293150
社内SE・システム管理

ITインフラ施策担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■同社にて、ITインフラ施策をご担当いただきます。

【具体的には】
下記いずれかのグループに配属され、次の業務をご担当いただく予定です。
・インフラ整備・維持に関連する経営戦略から年度の目標と目的を定義、それらを実行・達成するために必要な予算を獲得するなど推進活動の指揮、運用
・ITインフラ部配下の新規採用、育成
<各グループの役割>
(1)ITインフラ管理グループ
・クラウドへの集約、新たなワークプレース等のツールや各種セキュリティ施策等を各拠点へ展開・支援
・グループ・グローバル全社のITインフラ安定供給・保守・運用
(2)サービスライフサイクル管理グループ
・グループ・グローバル各拠点のITインフラのソフトウェア、ライフサイクルの定期更新管理、新規入れ替えなどの投資計画策定支援
(3)IT活用推進グループ
・業務改善ツールを活用し、業務プロセスの分析と改善提案を行い、実行推進
・RPA等のITツールを活用し、改善すべき間接業務の工数負荷の低減を推進
・ITインフラ部の職務をより円滑に機能させていくための、新しい人材の採用と育成
・グループリーダー職務を遂行可能な後任の育成
応募資格
必須
【必須要件】※製造業領域での実務経験およびマネジメント経験があり、かつ下記いずれかに該当する方
・ITベンダとのやりとりを通し、ITインフラやITシステムを構築した経験
・情報セキュリティに関する規程を策定し展開した経験
・情報セキュリティ教育について、計画から実行まで推進した経験
・情報セキュリティ観点のツール評価を実施した経験

【歓迎要件】
語学力:英語を含む外国語がビジネスレベル
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理職候補
勤務地
東京都
勤務時間
07:30 - 15:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
980万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、家族手当、残業手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、自己啓発、健保組合、共済会、産休制度、
退職金:確定給付企業年金制度(CB)、確定拠出型年金制度(DB)
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制 、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の大手機能性化学メーカー。
国内外150社以上のグループで構成され、半導体・自動車など幅広い領域で製品・素材・ソリューションを提供しています。

【製品群】
CMPスラリー、高感性フィルムなど、半導体後工程材料の売上は世界トップクラスシェアを獲得しています。
そのほか、リチウムイオン電池材料、テレビ向けのカラーフィルター用樹脂、車向けの電気絶縁ワニス、オレフィン、有機化学品といったカーボン製品など、多数の製品を提供しています。

【研究開発】
長期的テーマとして、6Gに向けた次世代高速通信材料開発や、廃プラスチックの基礎科学原料化技術などに取り組んでいます。
また、世界中からのパートナー探索・協業を推進するオープンイノベーションも実施しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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