募集要項
- 仕事内容
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■人事業務や管理部門等の業務に対し、「プロセス」と「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に向け、業務をご担当いただきます。
※人事給与システム導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援案件あり
【具体的には】
・BPMコンサルティング
・人事ERP導入支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・人事給与・勤怠業務経験(3年以上)
・人事関連BPO事業会社での勤務経験(3年以上)
・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝える力(ユーザーサイドも可)
【歓迎要件】
・システム導入のPM経験
・BPR・BPMへの興味
・クライアントに対して課題のヒアリング、ソリューションの提案をした経験(1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得
- 休日休暇
- 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇