その他、コンサルタント系
営業DXコンサルタント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-333124
その他、コンサルタント系

営業DXコンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■同社にて、営業DXコンサルタントとして、戦略から現場までを俯瞰した現状分析により 、最適なソリューションでミドルバックの効率化およびフィールドセールスのはたらき方を刷新していただきます。また、営業組織のミドル/バックの効率化や、フロントの生産性向上、提供価値最大化といった課題に対して、コンサルティング支援を行っていただきます。

【具体的には】
<提供サービス>
営業戦略立案/プロセス改善/システム導入・活用支援/データ入力の定着化/SFAデータの活用支援
<案件事例1>
・テーマ:営業業務全体の業務再設計/役割見直し/事務業務BPO
・支援プロセス:(1)業務調査・ 工数調査実施 、 ToBe プロセス検討(2)社員/業務委託/派遣活用など 、 専門性や判断の有無に合わせた役割分担再設計(3)事務業務のBPO 推進
・成果:(1)営業業務工数の削減見込みの可視化、取組施策の上席合意獲得(2)事務業務の業務委託完遂
<案件事例2>
・テーマ:SFA/CRMツール移行支援
・支援プロセス:(1)あるべき 営業行動の設計(いつ 、どの情報を 、どこに入れて 、何に活かすことができるようにするか)(2)営業行動に合わせた、システム要件検討/移行(3)システム活用ルール策定/現場利用促進
・成果:(1)システム移行完遂(2)現場利用率向上

※同部署は2023年10月に分社化予定です。コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、新会社を設立予定です。
同社は同社グループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。※2023年10月~2024年3月は新会社へ出向、4月から転籍頂く想定です。
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれか必須
・システムの導入/保守/運用のいずれかの経験があり、携わったシステムの特性を他社に伝えられる方(ユーザーサイドでも可)
・システム導入や業務改善プロジェクトにおけるPM経験
・PMO業務の経験
・営業企画部門で業務改善やシステム導入に携わった経験

【歓迎要件】
・業務コンサルタントとしての経験(年数不問)
・IT業界で業務改善やテクノロジー活用の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
00:00 - 00:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得
休日休暇
年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の人材総合サービス会社傘下でITソリューション事業を担う企業。
グループの中核企業として、業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなどを手がけています。

【注力分野】
人とテクノロジーが共存する世の中への貢献するための取り組みを行なっています。
単なる効率化を突き詰める生産性向上にとどまらず、人・組織の付加価値向上を含む広義の生産性向上まで昇華させ価値を提供していく方針です。

【職場環境】
毎年、中途採用を行なっており、2020年度1月時点では約56.7%です。
定年後に再雇用で活躍している60代の社員も在籍。
IT企業の女性比率が約2割程度と言われる中、同社は約4割で、性別に関係なく能力を発揮できる職場です。(退職率:6.4%)

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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