募集要項
- 仕事内容
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■同社にてカーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた幅広い業務を担当していただきます。
【具体的には】
■カーボンニュートラルに向けた環境行動の企画管理業務
■エネルギーマネジメントへのデジタル技術適用推進
■鋳造工程へのグリーン燃料適用などの生産技術開発
※実務経験等に応じてカーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けたいずれかの業務を担当していただきます。ご経験に応じて、BUや同社グループ会社、研究開発部門等とコミュニケーションを取りながら推進する役割も担当していただきます。
【代表的な業務例】
■調達や経理など他部門と調整しカーボンニュートラルの推進計画の立案、全サイトへの展開、およびそのKPI管理などを課のメンバーと連携して担当
■海外サイトの活動の活性化について、各統括やサイト長、BU長への協力依頼、折衝やサイトとのコミュニケーションなどを他部署と連携して担当
■工場エネルギのマネジメントの高度化に向けて、デジタル活用推進を中心メンバとしてリードする役割
■工場での製造過程でのCO2排出の削減に向けて、鋳造などの熱利用プロセスの脱炭素化技術開発を推進する役割
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(読み書き/メール利用/海外のサイト責任者等へ企画・計画を説明、説得できるレベル)
◎上記スキルをお持ちの上、以下いずれかの経験お持ちの方
・環境管理業務/エネルギー管理、マネジメントに関連する業務
・生産技術(目安:2年以上)
【歓迎要件】
■施設管理/保全などの業務経験やスキルをお持ちの方
■エネルギー管理や省エネ活動業務経験をお持ちの方
■IoTシステム構築、データアナリストなどデジタル活用業務経験をお持ちの方
■渉外対応経験、海外駐在経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:35(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(扶養1万1000円/人、上限4名※子は上限なし)、住宅手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株会、団体保険、寮・社宅、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金
- 休日休暇
- 年間121日(2022年度)/(内訳)完全週休2日制(土日)、年次有給休暇(24日/試用期間中は3日)、長期休暇(夏季・年末年始・GW)、ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護 等)、キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)