企画／管理／技術開発（カーボンニュートラル推進）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■同社にてカーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には】
■カーボンニュートラルに向けた環境行動の企画管理業務
■エネルギーマネジメントへのデジタル技術適用推進
■鋳造工程へのグリーン燃料適用などの生産技術開発
※実務経験等に応じてカーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けたいずれかの業務を担当していただきます。ご経験に応じて、BUや同社グループ会社、研究開発部門等とコミュニケーションを取りながら推進する役割も担当していただきます。

【代表的な業務例】
■調達や経理など他部門と調整しカーボンニュートラルの推進計画の立案、全サイトへの展開、およびそのKPI管理などを課のメンバーと連携して担当
■海外サイトの活動の活性化について、各統括やサイト長、BU長への協力依頼、折衝やサイトとのコミュニケーションなどを他部署と連携して担当
■工場エネルギのマネジメントの高度化に向けて、デジタル活用推進を中心メンバとしてリードする役割
■工場での製造過程でのCO2排出の削減に向けて、鋳造などの熱利用プロセスの脱炭素化技術開発を推進する役割

応募資格

必須: 【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（読み書き／メール利用／海外のサイト責任者等へ企画・計画を説明、説得できるレベル）

◎上記スキルをお持ちの上、以下いずれかの経験お持ちの方
・環境管理業務／エネルギー管理、マネジメントに関連する業務
・生産技術（目安：2年以上）

【歓迎要件】
■施設管理／保全などの業務経験やスキルをお持ちの方
■エネルギー管理や省エネ活動業務経験をお持ちの方
■IoTシステム構築、データアナリストなどデジタル活用業務経験をお持ちの方
■渉外対応経験、海外駐在経験をお持ちの方

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（扶養1万1000円／人、上限4名※子は上限なし）、住宅手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株会、団体保険、寮・社宅、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金

休日休暇: 年間121日（2022年度）／（内訳）完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（24日／試用期間中は3日）、長期休暇（夏季・年末年始・GW）、ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護　等）、キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
自動車部品・システムの開発・製造・販売・サービスを行う、日系総合部品メーカー。海外に数十ヶ所の製造拠点を有し、日本を含めた全世界で数万人の従業員が在籍しています。年間海外出張者総数は数千人になり、海外研修などの教育にも力を入れています。

【注力分野】
次世代自動車に求められる技術として、以下の分野に注力しています。
環境分野：環境保全とエネルギーの高効率化を実現する。
安全分野：外界認識センサーとアクチュエーション技術との連携でドライバーを支援する。
情報分野：「車載情報システム」に注力する。