サービスエンジニア（建設機械）

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募集要項

仕事内容: ■同社の建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフを担当していただきます。

【具体的には】
■機械の点検・修理、機械の出荷・積込
■返却時の返却受付、返却後の洗車
■引き渡し前の最終確認
※メンテナンスが中心となります。

【雇用形態】
入社後、6ヶ月間は契約社員となり、勤務態度などに問題がなければ正社員登用されるとのことです。

応募資格

必須: 【必須要件】
■普通自動車免許の資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 新潟県

勤務時間: 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 24歳 438万円
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、都市勤務手当（15，000円～50，000円）、家族手当（扶養の子1人当たり10，000円）、資格手当（建設機械整備技能士1級5，000円、2級2，000円など）時間外手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
退職金、厚生年金基金、資格取得、制服支給

休日休暇: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）※土日出勤の場合は、平日に振替休日、創立記念日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（6日）、有給休暇（有休消化率7割）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
■大阪に本社を置く、土木・建築機械などを取扱う専門商社。
土木・建設工事の現場で欠かすことのできない建設機械や車両系機械、発電機などさまざまな製品を販売、リース、レンタルを行なっています。
ほかにも、通信カラオケ、介護用品・介護機器などの販売・レンタルなども手がけています。

【働く環境】
■従業員に対する想い
社員が幸福感を持って働けるような会社でありたいと願っており、長期雇用に向けた就業環境の改善や福利厚生の充実などに注力。
残業代を全額支給し、さまざまな手当を用意しています。
こうした努力が認められ、近年、福利厚生充実に取り組む法人に与えられる賞を受賞しています。

■充実した手当
既婚者や子供を育てている世帯は、何かとお金がかかることが多いため、同社は負担を減らしサポートしたいと考え、都市勤務手当や住宅手当（1万5，000円～5万円）、子ども手当（1万円／1人）などの諸手当を充実させています。
また独身者でも、一人暮らしの場合、都市勤務手当や住宅手当を支給しています。

■建設機械整備未経験を多く採用
自動車整備士出身者の採用も多く、建設機械整備未経験で入社された方は約8割。
そのため、建設機械整備未経験の中途入社者への研修制度や受け入れ体制が整っています。
また、これまでサービススタッフは中途採用をメインに行なっていたため、中途社員が大半を占めています。