サービスエンジニア・整備士・メカニック
カスタマーサクセス<拠点の立ち上げ責任者候補>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-367178
サービスエンジニア・整備士・メカニック

カスタマーサクセス<拠点の立ち上げ責任者候補>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
顧客先でのプロダクトの利用開始フォロー、安定稼働から顧客への定着に向けサポートを実施していただきます。

【具体的には】
・同社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング
・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注
・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化
・多種多様な顧客の課題解決に応えられる、提案?オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など)
・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック
・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行
・ネットワーク関連 /API連携関連/バグの可能性がある事象の切り分け
・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれも必須
■顧客問い合わせ(電話・メール)対応2年以上
■テクノロジーを学ぶ素養がある方(もしくは苦手意識がない方)
例:IT・WEB・半導体・電気系への興味関心、左記業界で勤務していた、学生時代に学んでいた等
■顧客先(訪問)にて、情報システム部門や総務部門等の方へ、技術的な説明を行うことに抵抗がない方

【歓迎要件】
■ネットワーク関連における業務経験
■法人顧客の対応経験
■プロジェクトマネージャーとしての経験
■主体的に行動した経験のある方
■施工管理業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:30 - 18:30(コアタイム:10:00 - 14:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与有
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅通勤補助手当:上限3万円(住宅通勤補助手当として一律支給)、他
【待遇・福利厚生】
ストックオプション制度、書籍購入補助、社員間飲食費補助、慶弔制度、高スペックPC貸与、スマートフォン貸与、表彰制度 他
休日休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(土日)・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に10日付与以降1年毎に付与)、特別休暇(エネチャージ休暇(3日)、工場見学休暇(1日)、五感で体験休暇(1日))

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
IoT関連機器の開発を手がける、日系スタートアップ企業。
スマートロックなどのシステム開発から販売・サポートまで一貫して行なっています。
大手ベンチャーキャピタルや経済産業省管轄の機関から資金調達し、急成長を果たしています。

【技術開発】
スマートフォンなどを用いて開閉・管理を行う機器やシステムを開発。
安価で簡単に取り付けることができ、人件費の削減や労務・セキュリティ管理にも使用が可能です。
大手企業をはじめ、シェアオフィスや自治体・大学の施設など幅広い場所で導入されています。

【職場環境】
ソフトウェア、ハードウェアを量産開発できる高い技術を持ったエンジニアが在籍。
間違っている事を指摘し合える信頼できるメンバーが多く、フラットに意見を交わせる環境です。
またリモートワークやフレックス制度、時短勤務制度などを導入し、働きやすい環境づくりに注力しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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