サービスエンジニア・整備士・メカニック
メンテナンスサービス職【地域限定職】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-366707
サービスエンジニア・整備士・メカニック

メンテナンスサービス職【地域限定職】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■幅広く車両の管理業務を担うメンテナンスサービス職として、顧客(法人)と整備工場・ディーラーとの間に入り、交渉や品質の向上に携わって頂きます。

【具体的には】
・営業担当と顧客企業を訪問し、整備に関するニーズや課題の把握
・整備工場・ディーラーとの調整・交渉(整備内容・コスト等)
・顧客企業へのメンテナンス内容の案内
・サービス品質の管理・問い合わせ・トラブル対応

【働き方】
・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。顧客が法人企業のため、毎週土日がお休みです。
応募資格
必須
【必須要件】下記すべての要件を満たす方
■自動車整備士2級以上の有資格者で、メーカー系ディーラーや大手整備関連企業での整備・フロント経験が3年以上の方
■自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:00
年収・給与
500万円~560万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 29歳 511万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(6ヶ月定期代を支給)、住宅手当(適用要件(家族状況・等級による)有 例:東京圏/東京・神奈川・埼玉・千葉→56,000円/月 近畿圏/大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山及び愛知県内→43,000円/月 その他の地域→32,000円/月、時間外手当
休日休暇
120日/(内訳) 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日入社月により変動)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(5営業日連続有休取得で5万円支給※2023年度実績)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■東証プライム上場の大手リース会社グループの自動車関連事業会社。
親会社の盤石な経営基盤を強みに、クルマの製造以外のあらゆる車両関連サービスを展開しており、グループ売上高の約1割を占める中核企業です。

■全国に50以上の支店を構え、法人向け・個人向けカーリース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポートサービスなどを行なっています。
国内車両管理台数100万台以上、レンタカー台数6万台以上(店舗数約1,000)、カーシェアリング台数約2,500台(ステーション約1,500)、リース事業所50拠点以上、中古車販売店は約10店舗となっています。

【働く環境】
■長期就業ができる制度を導入
65歳定年制、スーパーフレックスタイム制度(1日の最低勤務時間1時間)、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(リフレッシュを目的に有給を5営業日連続で取得した際に一定額の奨励金を支給)、時間単位の年次有給休暇制度など、ワークライフバランスやダイバーシティを強く意識した制度を多数運用しています。

■環境負荷の低減に注力
本社ビルは使用する全電力を100%再生可能エネルギー由来の電力で運営。
本取組により、従来より年間約852トンのCO2排出量の削減が見込まれており、企業として環境負荷の低減に積極的に取り組んでいます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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