募集要項
- 仕事内容
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■大手国産車の点検・修理・車検など整備士の仕事です。
【具体的には】
・同社で受け入れた車両についての点検・車検整備
・故障診断、修理・重整備
・修理完了後、原因や修理方法等を同社カーライフアドバイザーへ説明・通達
※12ヶ月点検は90～120分、車検は基本がお預かりで、1日車検の場合は事前に見積もりをした後に実施しています。
※一人あたりの整備台数目安は4～5台/1日程度です。
＜「誰もに陽が当たる」評価制度＞
個人の頑張りをそのまま給与や役職に反映する評価制度があり、その評価項目は全社員に公開されています。普段から自身の働きや頑張りを見ている方から評価をいただけるため、正確な評価を受けることができる環境です。評価のフィードバックでは、評価点をしっかり教えていただけますので、「自分が次のグレードに進むためには何が必要か」を理解した上で業務に取り組むことができる企業です。
＜「残業を少なく・効率良く」を実現＞
基本的に車検や点検は予約がメインで入庫の平準化を図っております。また、店舗ごとに工程管理を行うリーダー（コントローラー）が個々の作業進捗を管理し、納期遅れの無い様にフォローや飛び込み対応を行うことで、定時以降の業務が発生しづらい環境を整えております。また残業時間は本社を通じて全店舗でシステムにて管理をするなど、勤怠の管理も徹底して行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれも必須
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許(MT)
【歓迎要件】
■福利厚生の整った会社で改めて整備技術を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:20 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 28歳 460万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当、サービス報奨金(店舗実績目標を達成した場合に支給)、保険報奨金、次世代育成手当(18歳未満の子女1人につき月1万円支給)、検査員手当（1万円）
【待遇・福利厚生】
独身寮、退職金、財形貯蓄
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）指定有給5日含む、同社カレンダー制（おおむね火曜、水曜）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇制度あり
