会計・税務
財務会計(主任候補)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CAV-tm20240525
会計・税務

財務会計(主任候補)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
*IPO準備による増員
仕事内容
管理部門において、管理会計業務をメインにご担当いただきます。
(1) 予算策定、予算実績管理、業績見通し等の管理会計業務
(2) KPI等の経営指標を用いた経営分析業務
(3) 資金繰り実績や資金繰り予測等の資金管理業務
(4) 業務効率化に向けたシステム導入等の企画及び導入支援
(5) その他経理及び財務に関する不随業務

会計システム:弥生会計、スマイル、楽楽精算

*IPO準備による増員
応募資格
必須
・経理もしくは経営企画の実務経験(3年以上)

・経理実務から全社的な数値のとりまとめ(経営企画)の実務経験、上場企業での開示実務のご経験、中期経営計画策定のご経験、上場準備業務のご経験。
・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方、周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方、成長意欲の高い方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~52才まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
財務会計(主任候補)
勤務地
東京本社(飯田橋駅より徒歩8分、九段下駅より徒歩5分)
東京都千代田区飯田橋
勤務時間
【就業時間】9:00~18:00(休憩時間60分)
年収・給与
550万円 ~ 780万円
【賞与】年4回(12月、3月、6月、9月)
【昇給】年1回(10月)
待遇・福利厚生
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5~7日※暦による)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、産休育児休暇(制度・実績あり)
【教育※会社負担制度あり】OJT、セミナー、グロービス、英会話講座、中国語講座、化粧品成分検定、スキンケアマイスター
【定年】60歳 再雇用制度65歳まで
【残業】あり。残業代は、管理監督者のため、役職手当として支給。
【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【受動喫煙対策】屋内原則喫煙不可(喫煙室あり)
【交通費】交通費全額支給(月10万円まで※バス利用:直線距離1km以上の場合)
【福利厚生】結婚祝金、出産祝金、自社商品割引制度、福利厚生施設(東急ハーヴェストクラブ)、社内ドリンクお菓子50円、コーヒー20円、ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種及び子宮頸がん健診・乳がん健診費用会社負担
休日休暇
【休日】年間休日122日以上(※2024年度は123日)/完全週休二日(土日)、祝日
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5~7日※暦による)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、産休育児休暇(制度・実績あり)
選考プロセス
〇選考フロー
書類選考→適正検査(自宅でオンライン受験)→一次面接+5分間筆記テスト→最終面接
※筆記テストは簡単な計算やビジネスマナー問題
※場合により、選考回数増減及び選考フロー変更する場合有。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自社で化粧品の開発、製造を行い、美容クリニックやサロン専売で販売を行っております。

商品:メディカルコスメ。化粧品、医薬部外品。賞多数受賞。メディア掲載多数。某有名フリーアナウンサー、芸能人、モデル愛用。
美容クリニック、サロンのB向けに販売。B向けECサイトあり。クリニック、サロンへお通いのお客様限定のC向けECサイトあり。
上海では、クリニック、サロンへの販売以外にTikTokやRed、Tmall Global、WeChatミニプログラムを運営し、販売。
従業員数
65名

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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