Web・デジタルマーケティング
webマーケリーダー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-362381
Web・デジタルマーケティング

webマーケリーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社webマーケリーダーとして、WEB経由でのダイレクト通販を通じて新規顧客への販売促進を行い、数字の最大化を目指していただきます。

【具体的には】
■年間1億円規模の広告戦略立案及び実運用を行っていただきます。
・新規顧客獲得を中心としたデジタルマーケティング戦略立案、実行、レポーティング業務
・広告配信運用管理・運用実行
・各広告代理店との折衝業務
・各種広告媒体の効果検証、ならびに媒体選定
・ランディングページ、バナー等クリエイティブの効果測定、改善企画、制作会社のディレクション
・広告効果測定ツールの設定・分析、計測タグ設定、確認、実施、検証など

【このポジションのミッション】
ブランドの新規顧客獲得担当として、販売数、CPA、継続率等の数字目標を持ち、リーダーとしてチームを牽引しつつ、プレイヤーとして数字を作り上げていっていただきたいと考えられています。また、ブランドマネージャーやCRMチーム、CSチームとも連携し、販売計画やブランドメッセージの決定、継続いただくための同梱等の検討等、関係部署と密に連携を取りながら業務を進めていく形となります。
リーダーシップを発揮しつつ、自分で数字を作り上げる能力および他者とのコミュニケーション能力が求められますが、その分裁量を持ち、自身の考えの下で物事を進められるので、非常にやりがいのあるポジションです。広告予算も大きく、非常にチャレンジングな領域での経験を積むことができます。
応募資格
必須
【必須要件】
■デジタルマーケティング経験3年以上

【歓迎要件】
■コールセンターのSV経験半年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、住宅手当(規定あり)
【待遇・福利厚生】
退職金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、ジョブチャレンジ制度(年2回、役員とのキャリア面談)
休日休暇
年間119日/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
※土曜日は基本的に月1回の出勤がございます。(全社集会がある場合は月2回出勤になります。)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■東京に本社を置く自然派化粧品の販売会社。
主力商品は天然酵素配合の洗顔料で、発売から30年以上、累計販売本数1,000万本を超えるロングセラーです。
着色料や防腐剤、殺菌剤などを極力カットし、年齢や肌質を問わず、安心して使用できます。

■主な販売チャネルは通販で、自社のオンラインショップ、ECモール(アマゾン・楽天市場など)のほか、一部の商品は全国のバラエティショップやドラッグストアで店舗販売も行なっています。

【主要ブランド・商品】
■天然酵素配合の洗顔料は肌タイプに合わせてシリーズ展開しています。
そのほか、高保湿・薬用美白・最高級など複数の化粧品ブランドを揃えており、化粧水やクリーム、美容液などをラインナップしています。

【職場環境】
■少数精鋭で、裁量権を持って業務に取り組むことができる環境です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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