募集要項
- 仕事内容
-
■マンション管理スタッフ(フロント)業務を担当していただきます。
【具体的には】
・1人10~15棟の担当物件を持ち、物件や居住者様のサポートをして頂きます。
・マンション管理組合の理事会や総会の運営支援業務
(議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成等)
・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応
・担当物件の巡回
(管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う)
・新規オープン物件の入居説明会の運営等
※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々程度。
※飛び込み・電話営業はありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
以下両方の条件を満たす方
■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方(5年以上)
■管理業務主任者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
550万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当全額支給、資格手当(管理業務主任者 月8,000円、マンション管理士 月8,000円、宅地建物取引士 月5,000円、一級建築施工管理技士 月8,000円、一級建築士 月8,000円、マンション維持修繕技術者 月6,000円等)
- 休日休暇
-
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後、育児休暇 (育休取得実績あり)
※組合対応で休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得していただく等柔軟に対応しています。