募集要項
- 仕事内容
-
EV含む様々な車体工程の設備導入に向け、以下の技術開発を担当いただきます。設計技術の知見を活かし、新しい設備の開発・適用をリードしていただきます。
【具体的には】
・次世代生産設備の構想、および実現に向けた設備構造と新技術の適応(主に溶接、搬送):コンセプトを読み解いて上司、そして他部署へ提案実施
・設備のメカ設計及び、設置立上支援:新規設備の入れ替えや既存の設備の改造(車体構造の変化により既存設備のままでは対応できないケースが増えているため)
【業務の魅力】
同社は生産工程の新鋭化、新技術の導入を積極的に推進しており、開発された新しい設備は座間事業所からグローバルに適宜導入していく予定であり、今後の車体生産技術を確立する重要な職務となっています。
設計、開発を進める中で設計部門が中心となって進めていくためリーダシップを発揮する機会があり、製作課と連携してモノづくりが出来る環境である為、環境幅広く知見を深めることが出来ます。また国内のみならず、将来的には海外拠点との連携しながらの業務となる為、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※下記いずれも必須
・機械業界における設備設計(メカ設計)の経験
(動くものに関わっている方であれば製品開発経験の方も歓迎)
・TOEIC500点(目安)以上
【歓迎要件】
・生産技術設備の設計だけでなく、設備立上げの経験
・チームリードもしくは育成経験(人数不問。先々5名ほどのチームをリードいただく可能性あり)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理職/チームリーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
600万円~1060万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他